一流老板,把员工当“人”看

T(Traits):人格特质,包括个人的价值观、心智模式和内在动机;C(Commitment):目标承诺,涉及个人的目标意识、目标定位以及执行力;G(Growth):终身成长,强调个人的好奇心、开放思维、终身学习以及适应变革的能力;U(Uniqueness):独特唯一,指每个人的独特性和多样性,以及如何尊重和利用这些独特性。这五个要素相互交织,...

女性外控型心理特征及影响:挑战与超越|人格|心理学|心理健康|女性...

研究表明,外控型女性对组织支持的感知与职业发展密切相关。外控型女性通常对组织支持的感知较为敏感,她们更依赖组织提供的资源和机会来实现职业发展。例如,在工作中,她们可能更期望得到领导的认可、同事的帮助以及组织提供的培训和晋升机会。然而,外控型心理可能会影响她们对组织支持的正确认知。由于倾向于外部归因,外...

王绍光 | 国家汲取能力的建设:中华人民共和国成长初期的经验

其根本原因在于:新政权具有高度自主性,从而能够在没有进行大规模国有化的条件下,克服重重困难,通过一系列制度创新确保税收人员和纳税人遵从国家统一的意志。回顾新中国成立初期的历史经验,本文认为中国有可能在不太长的时间里将国家汲取能力提高到世界平均水平之上。关键词汲取能力;制度建设;税收国家汲取能力是指政府...

20个案例透解 |「超级用户」带来四大超级好处:扩散、增长、参与和...

「超级用户计划」目标应该短期内就能对企业发展产生价值——即鼓励那些为组织带来明确价值的行为;同时,一个好的计划还应该能够激励成员做更多他们正在做,已经做的事情,而不用花太多的成本。换句话说,一个成功的「超级用户计划」应该像「阿基米德的撬棍」,它可以轻松“撬动”以下一项或多项主要“好处”。只要你给的...

杨杰 何雨泽 郑永和:科学教师跨学科教学能力的现状与提升路径

教师教育资源是教师专业成长和教育质量提升的重要保障,科学教师跨学科能力提升需要丰富的跨学科教师教育资源的支撑。跨学科教学具有综合性、实践性和跨学科性,其教师教育资源建设需要发挥政府部门、教育系统、研究机构、企业与场馆等多主体的协同作用。首先,当代科学技术发展迅速,科技项目研究创新成果反映了最前沿的知识和技...

增强销售团队能力: 卓越销售指导路线图

6.发展型指导发展型指导侧重于个人成长,帮助他们了解并利用自身优势、价值观和动机,它不太注重具体的销售技能或目标,而更注重培养自我意识、情商和应变能力(www.e993.com)2024年11月22日。发展型指导在方法上有别于其他类型的销售指导,主要是因为它是在非指导性的范围内运作的。

童年的可怕代价

他们在小学的弟弟妹妹通常没有自己的智能手机,但自从2010年发布以来,iPad迅速成为了年幼儿童日常生活中的必备品。在2010年到2015年这个短暂的时期内,美国(以及许多其他国家)的儿童童年被重塑成了久坐、孤独、虚拟,并且与健康的人类发展不相容的形式。3、技术乐观主义和基于手机的童年...

“只有女干部才会被放在这里”:县城官场的一个尴尬真相

从综合素质来看,县处级中年女干部呈现较为显著的年龄和性别特质,为自身成长打下了坚实基础。调研发现,受访女干部具备较高的政治素质,如端正的政治动机、政治态度以及良好的党性修养,更容易得到组织的信任;具备较高的能力素质,如经验丰富、有责任心、有创新精神、工作认真、努力勤奋等,能够得到组织的认可;具备良好的心...

警惕“集体自恋”的陷阱?一篇心理学奇文的启示

基于对“争取承认”这种动机及其可能陷入的扭曲的认识,他写道:“持续努力传达对其他国家的集体认同的尊重与尊敬,是通往文明的国际关系的主要道路。甚至是在旨在促进和平的法律协议起作用之前,在外交关系培养和经济协议能减少国际紧张之前,我们也需要一些公开可见的信号来表明:在世界不同族群的不和谐之声中,其他国家的...

陈春花:组织成长全景图

处于成长阶段的企业必须不断扩大规模,并逐步形成专业化和精细化管理。具有明确的增长点是此阶段企业发展的核心。因此,企业需要一方面更加高效地推动营销和销售的实现,更聚焦顾客价值创造,另一方面需要加快组织系统建设,包括人力资源与管理系统的提升等。也源于此,该阶段企业成长常常会遭遇内部效率低下、组织内耗以及管理复...