【平安证券】前瞻性产业研究行业深度报告--养老保险体系研究(四...
2000年国务院所印发的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中,虽然提出对“企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支”,但对列支细节没有做出明确规定,且在非试点地区并不适用,税法之中也没有适用的法条。这一方面导致了部分企业在办理企业年金时不仅没能享受到实际的税惠,反而因备税承担了额外的税负;另...
国务院办公厅关于印发分类推进 事业单位改革配套文件的通知
坚持政事分开、事企分开,以社会功能为依据,合理划分现有事业单位类别;坚持根据职责和特点,细分从事公益服务事业单位;坚持实事求是,严格掌握标准,不以机构名称、经费来源、人员管理方式等作为分类依据;坚持分类指导,对不同类别事业单位实施不同的改革和管理办法。二、类别划分按照社会功能,将现有事业单位划分为承担...
白银有色集团股份有限公司关于 对参股公司提供担保暨关联交易的公告
其中,白银有色为全资、控股子公司提供的担保180,579.12万元,占白银有色最近一期经审计归母净资产的11.88%;白银有色为参股子公司提供的担保72,373.03万元,占白银有色最近一期经审计归母净资产的4.76%。公司无逾期担保。特此公告。白银有色集团股份有限公司董事会2024年4月10日证券代码:601212证券简称:白银有色...
如何让成本分析有价值?
(3).单据的出入库类别要严格根据业务类型和性质正确选择和使用;因为存货财务凭证的对方科目和成本取数与其直接相关,否则则会造成相关数据不平衡。(4).库存中的材料出库单、产品入库单上的出入库类别、部门信息,要跟成本系统成本核算范围(系统选项)中的出入库类别、基本成本中心保持一致。(5).存货中及时对当月的...
问局十二五:个税起征点提高之后_财经_凤凰网
中国现行的个人所得税制度,主要是对个人工资课税,工资类别之外遗漏在所难免,无法体现税负公平。因为采取的是分类所得、累进税率,不符合公平原则,也容易避税,而现实生活中,中国人的收入差距主要是体现在工资薪金之外,在收入来源日益多元化大背景下。世界上绝大多数国家都有针对个人收入的税收。但是由于发达程度不一、法律...
上海家化联合股份有限公司_手机新浪网
但因尚处调整过程中,渠道转型仍待加速,产品力仍待加强,品牌投放效果短期内还未显现;另一方面,公司在价格管控方面仍有不足,未来将通过科学化价格体系、合理化经销政策、制度化价控执行、系统化价控查漏,加强价格协同,带动业务全渠道增长(www.e993.com)2024年10月25日。报告期收入同比下降约5.2%。
关于公开征求《六安市最低生活保障工作操作规程》 《六安市特困...
2.如共同生活家庭成员中有我市户籍人口,可由我市户籍人口向户籍所在地提出申请,人户分离的参照本条第二项执行。上述情况下,共同生活的家庭成员可根据各自户籍类别的实际情况分别申请城市低保和农村低保。低保审核确认、资金发放等工作由申请受理地县级民政部门和乡镇人民政府(街道办事处)负责,其他有关县级民政部门和...
全年少上1天班,她年终奖就没了?
年终奖属于员工劳动报酬的一部分,但其在工资类别中是否属于必须发放的项目,国家劳动法律法规没有明确规定。一般来说,年终奖是否发放、发多少,与单位经营状况及员工表现密切相关,属于单位的自主权利。如果劳动合同中有明确约定,或单位规章制度中有明确规定,那么按照同工同酬原则,劳动者就有权按照约定或规定享受年终...
因病少上1天班年终奖没了?法院判了!
年终奖属于员工劳动报酬的一部分,但其在工资类别中是否属于必须发放的项目,国家劳动法律法规没有明确规定。一般来说,年终奖是否发放、发多少,与单位经营状况及员工表现密切相关,属于单位的自主权利。如果劳动合同中有明确约定,或单位规章制度中有明确规定,那么按照同工同酬原则,劳动者就有权按照约定或规定享受年终...
“十三低保”摘帽!江苏最低工资标准上调!南京又一跨市地铁启动!
从最低工资类别和标准对照表可以看到,江苏省最低工资执行一类标准的有南京市、无锡市、常州市、苏州市、南通市区以及启东市、扬州市区、镇江市、泰州市区。在“人社通”网站上可以看到,目前江苏省和浙江省的最低工资标准保持一致。全国各省市中,目前高于2490元的仅上海市的2690元,北京最低工资标准为2420元,天津最...