高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大...

规章制度严遵守机电机运队运输班,主要负责全矿物资设备出入井的装运工作。工作任务十分繁重,他们在班长的带领下,充分发扬煤矿职工特别能吃苦、特别能战斗的优秀品质。在没有增加人员的情况下,安全圆满地完成了全年工作任务,成为全队最能吃苦、最能战斗的优秀班组。“每班严格执行‘七步走’,交接班时,做到‘你不来,...

常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版

4.双方来往的书信、短信、电子邮件、博客、日记、QQ聊天记录等,此类证据除书面证据外,短信、电子邮件、博客、QQ聊天记录等最好先做一个公证,再提交给法院为宜;条件不允许也应该尽量自己固定保存起来,如手机短信可以连着手机一起用数码相机拍下来,电脑和网络资料可以截取全屏保存,没有进行公证的要求保存原始照片...

AI时代产品经理必须懂得的技术,谈谈Rag的产生原因、基本原理与...

通用问答系统:RAG可以根据检索到的相关信息生成准确的答案,帮助员工更快地获取所需信息,提高决策效率,比如搭建企业内部知识库、公司规章制度查询、新员工入职培训、公司合同资料解读和查询等。智能客服系统:RAG可以结合产品资料知识库、聊天记录、用户反馈等数据,自动为用户提供更精准的回答,已经有非常多的初创公司选择用...

《广东省安全生产条例》全文公布-惠州大亚湾经济技术开发区管理...

有关法律、法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定。第三条安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风...

论丛| 探索12345政务服务便民热线与融媒体平台共担的五方响应模式...

由“中山+”融媒平台联动中山政务服务便民热线,有利于增强政务信息的传递力、辐射力,提升政务服务的精准度和决策的有效性,降低决策风险和治理成本,形成广覆盖、深嵌入、高效能的市域治理格局。联动的关键是,实现服务功能从平面式单维向立体式多维转变。具体包括↓↓...

浙江东日: 浙江东日股份有限公司2023年年度报告

二、??公司全体董事出席董事会会议(www.e993.com)2024年11月6日。三、??天健会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。四、公司负责人陈加泽??、主管会计工作负责人谢小磊??及会计机构负责人(会计主管????????人员)谢小磊声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

【重磅报告】中国社会保险制度:改革实践、路径偏差与制度优化...

习近平总书记明确提出,“社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障,是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排,发挥着民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的作用,是治国安邦的大问题。”同时强调要“分析我国社会保障体系建设的现状,研究存在的问题,明确完...

中办国办:国有文化企业内容导向存问题将关停

意见强调,文化企业提供精神产品,传播思想信息,担负文化传承使命,必须始终坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一。意见指出,国有文化企业是发展文化产业、建设社会主义先进文化的重要力量,必须着力建立有文化特色的现代企业制度,充分发挥示范引领和表率带动作用,在推动两个效益相统一中走在前列。意见提出,...

...政府办公厅印发关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现...

二、建立健全确保社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的企业内部运行机制(四)把社会效益第一、社会价值优先的经营理念贯彻到企业章程和各项规章制度中。国有文化企业要修订和完善企业章程及各项规章制度,明确社会效益第一、社会价值优先,推动党委领导与法人治理结构相结合、内部激励和约束相结合,形成体现文化...

企业以“严重违反规章制度”为由解雇老员工 法院判企业举证不充足...

并给付自己违法解除劳动合同双倍赔偿金。法院经审理后认为，售后部主管人员拿着“出库单”去财务盖章并交给保安，视为主管人员认可“出库单”上载明内容，同意车辆放行，同时企业方没有举证肖爽私自维修客户车辆，不能证明他严重违反企业规章制度。因此，法院判定给付解除劳动合同赔偿金20余万元。