这5种发工资方式,违法!
一些用人单位不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资,以这种方式来规避与员工之间的劳动关系,进而逃避责任。除此之外,深圳市中级人民法院劳动争议审判庭法官邢蓓华提醒:2、多发工资不交社保,违法!在求职过程中,有一些人发现缴纳社保后,每月到手的钱会少。有的用人单位...
用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……
检查企业人员花名册、考勤表、工资明细账和工资条,审核发放工资与银行代发工资的数据是否一致。2、检查企业职工人数、薪酬标准检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准是否合理。3、审查账实差异审查分析企业“应付职工薪酬”科目与实际工资总额是否一致,核...
Excel工资条制作方法:多行表头的动态工资条
首先,我们将这个工资表复制一份到旁边来,复制的快捷操作是:点中这个工作表,按住Ctrl键不放,在旁边拖动。复制完后,将所有的数据区域删掉,仅仅保留表头,格式和列宽不变。然后我们在工资表(2)的A3单元格输入等于工资表数据的A3单元格,向右填充。填充好以后,按快捷键Ctrl+H,打开查找-替换,查找内容...
整顿职场后,这些年轻人找不到工作了
来核实候选人的工作履历和工作表现;另一种被称为客观数据验证,核实候选人的学历学位、职业资格证书,排查他们是否有诉讼、网贷等风险——这部分内容背调公司通常交给合作的数据商,如果劳动纠纷从仲裁庭走到法院程序,进入民事诉讼的范畴时,只需要输入候选人的一串身份证号码,就能从数据库中查到。
融资30亿!又一家芯片公司,估值300亿!
Passage是第一款以3D形式提供IO的光子引擎,它释放了XPU海岸线以支持更多内存,解决了扩展AI性能的另一个关键瓶颈。通过改变AI集群之间的数据移动,Lightmatter使系统能够高效扩展,释放新的性能水平,并为下一代AI模型的需求准备计算基础设施。
数字化赋能,河北省工资管理有了大变化
省人社厅依托河北省机关事业单位工资管理信息系统,强化数据备案、完善基础数据库,改变工资统计方式,实现由传统手工操作到数字化统计的转变(www.e993.com)2024年10月25日。系统上增设了统计分析模块,可生成61种人力资源社会保障部统计报表、28种常规性统计报表和18种图表。事业单位输入相应信息,系统自动生成各年度、各岗位收入情况分析图表,为政策制定提...
致远薪事力 帮助HR开启与员工谈薪的正确打开方式
不同员工薪酬管理设定不同,在薪资计算时按照传统统计方式其难度也将大幅增加,特别是对于制造业、零售业等人员密集型产业来说,复杂的薪酬管理需要对不同地域、不同岗位人员考勤、绩效数据进行统计,数据量庞大,计算复杂,效率低易出错。致远薪事力薪酬管理模块,可以帮助HR预置多种收入类别的工资套,省去复杂规则配置,支持不...
工资“两税”监管!2024年2月起,这8种行为抓紧自查!
(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等。(2)少申报工资薪金收入主要有以下情形:a.员工发放了工资,但未申报个税,或者按照较低的收入申报个税;b.企业多数员工的工资薪金收入常年处于5000元以下,其他收入通过报销形式发放;...
如何选择工资管理系统?9款顶级工具推荐
PaychexFlex的主要功能包括自动工资计算、税务处理、福利管理、时间和考勤追踪、以及员工自助服务。该软件支持多种支付方式,包括直接存款、支票和预付薪资卡,确保员工能够便捷地领取工资。企业还可以利用PaychexFlex进行详细的工资报告生成和数据分析,以提高决策效率。
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