关于印发广东省省属国有资产经营公司资产经营责任制暂行办法的...
基本工资:按当地市上一年职工平均工资的3倍确定。年度奖励:与考核结果等级挂钩,根据年度考核结果优、良、中、低、差五个等级,分别按基本工资2.5倍、1.5倍、0.5倍、0倍、-0.1至-0.3倍计算年度奖励,年度奖励列入公司费用支出。计算公式:年度奖励=年基本工资X等级倍数公司由盈变亏或亏损增加,董事长不得领取年度...
青海省人社领域法律法规政策问答(二)
机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括:职务工资(技术等级工资)、级别工资(岗位工资)、艰苦边远地区津贴、工作性津贴、生活性补贴等。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括:岗位工资、薪级工资、中小学教师及护士提高10%工资、艰苦边远地区津贴等。职工本人缴纳基本养老保险费的基数以上年度本人月...
你要的计件工资计算公式!
1、计件单价=单位时间岗位工资标准/该岗位单位时间的产量定额;2、计件单价=单位时间工资标准×单位产品的工时定额,根据对企业的作业分析选择合适的计件单价计算方式。四、如一线员工生产的产品不只一种,那么我们有两种应付计件工资设计方式1、应付计件工资=(本月生产每种产品产量×该种产品计件单价);2、应付计件...
养老金重算补发有3种形式,估计很多人不清楚,看看你有没有遇过
养老金重新计算,即按最近的退休工资计算参数重新计算预先发放的退休工资,并对新旧退休工资进行补差。按照退休基金重新计算所包含的各种参数,可以将退休基金重新计算和发放的方式分为3种,包括三种不同的领取方式,相信许多人对此并不了解,来看一下你是否见过。第一个方面,某些机构和机构“中人”的退休金重新计算和...
有医院要求退还5年内绩效工资:科室二次分配,到底谁说了算?
最开始我刚上班的时候,大部分医院的绩效考核都是一个模子里刻出来的,这个模子基本都是全成本核算下收支结余按比例计算。说白了,就是结余高的工资高,结余低的工资低。现在这种已经逐渐被时代所淘汰了。随着医院管理的精细化,绩效考核结合的指标更多样化。根据国务院公布的《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药...
2024最新修订!员工离职形式与经济补偿一览表
离职经济补偿金计算方式一、经济补偿金计算的“双封顶”并非所有经济补偿金支付情形均不得超过十二个月(www.e993.com)2024年10月10日。只有满足:劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍时,实施“双封顶”即支付标准按照当地上年度职工月平均工资的三倍,支付年限最高不超过十二年。
工资增量是什么意思
工资增量是指员工在一段时间内(通常为一年)的工资增长额。相对于基本工资,它可能包括奖金、佣金和其他形式的收入。工资增量的计算方式因公司而异,取决于公司的财务状况和员工的绩效表现等因素。一般来说,工资增量的计算方式有以下几种:基本工资调整:公司会根据员工的表现、经验、职位等因素,对员工的基本工资进行调...
用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……
表现形式:1.个人所得税申报的人员数跟缴纳社保的人员数差异较大;2.隐藏人数,从而达到小微企业标准来享受小微企业所得税优惠政策;3.非法获取个人信息,虚列人数分解高工资达到少缴个人所得税的目的;4.未将聘用的退休人员、临时用工人员纳入公司员工范畴;...
关于人社知识“一问一答”工资、工作时间和休息休假篇的热点回应
根据《最低工资规定》规定,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。3.用人单位能否以实物的形式支付工资?根据劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《工资支付暂行规定》(劳部发﹝1994﹞489号...
欠薪如何讨?春节加班工资怎么算?丨农民工帮帮团×小铭切瓜特别策划
其中,延长工作时间加班的,单位应当按照工资标准的1.5倍支付加班工资;双休日加班的,单位应当按照工资标准的2倍支付加班工资;法定节假日加班的,单位应当按照工资标准的3倍支付加班工资。此外,工资要以货币的形式进行发放,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。