监管新规加码 金融机构合规经营迎大考
业内分析认为,设立“首席合规官”这一举措凸显了合规管理在金融机构运营中的核心地位,有助于强化合规职能的独立性和权威性。同时,明确高层管理人员对合规管理的直接责任,并将合规纳入机构文化建设,这将促使金融机构从内而外形成浓厚的合规氛围,确保合规理念深入人心。邮储银行(601658.SH)研究员娄飞鹏表示:“单独...
监管要求金融机构设立合规官引关注
《办法》要求,金融机构应当制定合规管理制度,完善合规管理组织架构,明确合规管理责任,推动合规文化建设,建立健全科学先进、全面覆盖、权责清晰、独立权威、务实高效的合规管理体系。《办法》提出,金融机构应当在机构总部设立首席合规官,在所设省级(计划单列市)分支机构或者一级分支机构设立合规官;金融机构总部、省级...
《金融机构合规管理办法》重磅发布!应在总部设置首席合规官
业内人士表示,《办法》确立了依法合规等五大原则,强调金融机构应当深化合规文化建设,在总部设置首席合规官,在省级(计划单列市)分支机构或者一级分支机构设置合规官等,这对提升金融机构依法合规经营水平、培育中国特色金融文化有积极作用。确立五大原则金融机构应当深化合规文化建设为深入贯彻中央金融工作会议精神,...
浙商银行推出文化建设五大工程 打造两大文化品牌
“培育中国特色金融文化”是当前金融业的重大课题。金融机构要从中华优秀传统文化中汲取智慧,做到“要诚实守信,不逾越底线;要以义取利,不唯利是图;要稳健审慎,不急功近利;要守正创新,不脱实向虚;要依法合规,不胡作非为”。近三年来,浙商银行坚持以金融文化建设为源动力,凝聚文化共识和奋进合力,承压前...
监管重磅新规!金融机构要单设首席合规官,六大要点值得关注
三是提升合规管理的独立性和权威性。要求金融机构设置首席合规官,并要保障首席合规官及合规官的独立性,赋予其知情权、调查权、建议权等,并要求其薪酬不低于同等条件高管的平均水平。四是加强合规文化建设。强调全员合规的理念,要求营造不敢违规、不能违规、不想违规的文化氛围。
重塑金融合规新生态:首席合规官的崛起与合规管理的深度进化
通过不断加强合规文化建设、提升合规管理能力、完善合规风险防控机制,金融机构将能够在激烈的市场竞争中立于不败之地,共同书写金融合规管理的新篇章(www.e993.com)2024年9月8日。随着我国企业合规领域的蓬勃兴起,对专业合规人才的需求达到了前所未有的高度。为积极响应国务院国资委《中央企业合规管理办法》的号召,深入贯彻依法治国方针,强化央企...
重磅新规拟重塑保险业合规管理!严禁以经营业绩考核首席合规官
办法中多次提到了合规文化建设,金融机构应当确立合规从高层做起、全员主动合规、合规创造价值等理念,明确合规是全体员工共同的责任,营造不敢违规、不能违规、不想违规的合规文化氛围,促进金融机构自身合规与外部监管有效互动。从多年行业实践及观察来看,良好的合规文化是合规机制有效运行的基础,没有良好的合规文化...
恒丰银行重庆分行:强化党建引领 弘扬中国特色金融文化
??依法合规有序推进清廉金融文化建设围绕“依法合规”,恒丰银行重庆分行牢固树立遵纪守法、清正廉洁的价值取向,在全行积极营造浓厚的合规文化氛围,确保依法经营、合规经营。该行持续擦亮“恒渝廉”品牌,有序推进清廉金融文化建设。分层同步共推进中国特色金融文化深入人心,高标准高质量开展党纪学习教育,“线上+...
培育中国特色金融文化 赋能企业高质量发展
五、落实“要依法合规,不胡作非为”的中国特色金融文化实践要求,把“合规”作为生存发展的立命之本。金融业与货币打交道,天然面临着较高的道德风险、操作风险、合规风险,必须始终坚持依法经营、合规操作。上海农商银行高度重视、强化内控文化建设工作,明确任何通过不合规手段创造的“价值”都是不能容忍和不能...
浅谈如何建设农商银行清廉金融文化
应将清廉金融文化建设列入全面从严治党工作布局,与公司治理、内控合规、防控风险和服务实体有机结合、统筹谋划,推动文化建设化“虚”为“实”。持续深化内控合规管理建设,把“严”的总基调贯穿经营管理全过程,以“三重一大”事项为抓手,突出对重点领域、关键岗位及重要人员廉洁从业情况进行监督检查,对触犯党纪和法律...