怀孕有预感!这12种早孕表现!暗示你可能怀上了

B超检测早孕的时间,按照末次月经第一天开始计算,过6周左右可以去医院做B超检查看是否怀孕,这个时候一般可以看到孕囊了。六、月经推迟几天算怀孕一般来说,月经推迟7天以上可以考虑做早孕测试,判断是否怀孕。但是造成月经推迟的原因还有妇科疾病、精神因素、过度减肥、药物影响等因素,不是说只要月经推迟就是怀孕了。月...

女子入职体检发现怀孕后被拒录用,法院判决赔偿3万,是否合理呢

这份通知特别要求她提交一份人绒毛膜促性腺激素（HCG）检测报告，该检测常用于判断是否怀孕。按照通知要求，她进行了HCG检测，意外发现自己已然怀有身孕，立即将怀孕实情告知了新公司。然而短短数日后，新公司突然致电严女士，宣称由于内部规划调整，原定的财务主管岗位被取消。但是，公司竟在同一时期内仍在各大招聘平台...

女子入职体检发现怀孕后被拒录用,“三期”女职工如何维权?

2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位，除写明薪资、报到时间等信息外，通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查（HCG）报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职，在按要求检测时发现自己已经怀孕，于是将这一情况如实告知。谁知几天后，公司突然...

【以案普法】体检发现怀孕被撤回offer?女子起诉,法院这样判

除写明薪资、报到时间等信息外,通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告,该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职,在按要求检测时发现自己已经怀孕,于是将这一情况如实告知。谁知几天后,公司突然通知严女士,因规划调整,岗位取消。而在其他平台上,该公司仍在发布相同岗位的招聘信息...

西安网评:怀孕被拒绝录用是赤裸裸的就业歧视

4月2日,女子入职体检发现怀孕后被拒录用,冲上微博热搜第一,引发热议。2023年6月,严女士收到一家公司发来的入职通知,告知她应聘上了财务主管岗位。通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告(该检查用来诊断是否怀孕)。严女士按要求检测时发现自己怀孕,如实告知后,公司通知称,因规划调整,岗位取消。(...

怎么查出准确受孕日期

人绒毛膜促性腺激素检测是通过血液中的人绒毛膜促性腺激素水平升高来判断是否怀孕,进而推测受孕时间(www.e993.com)2024年11月8日。此方法适合那些有月经不规律或者忘记最后一次月经周期的情况。取血前无需空腹。3.孕酮测定孕酮测定可以反映黄体功能状态,对早期妊娠诊断及异位妊娠、先兆流产等异常情况的辅助诊断具有重要意义。孕酮水平低可能是早孕期...

女子入职体检发现怀孕,被拒录用后公司索赔引争议,维权还是缺德

上海女子收到公司入职通知书，除了报到上班的基本信息外，还被告知要做人绒毛膜促性腺激素检查（HCG）检测。发现自己怀孕后，女子如实向公司禀报，却被告知因岗位调整被取消录用。女子与公司多次协商未果，将其诉至法院要求赔偿。2023年6月，严女士的桌上受到了一封入职通知书。她的眼眸中闪烁着期待与喜悦，因为她知道...

入职要求孕检合法吗?法院这样判了

2023年6月,严女士收到一家公司发来的入职通知,告知她应聘上了财务主管的岗位,除写明薪资、报到时间等信息外,通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告,该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职,在按要求检测时发现自己已经怀孕,于是将这一情况如实告知。谁知几天后,公司突然通知严...

入职要求孕检,“歧视病”不能惯

2023年6月,严女士收到一家公司发来的通知,告知她应聘上了财务主管岗位。通知要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告(该检查用来诊断是否怀孕)。严女士按要求检测时发现自己怀孕,如实告知后,公司通知称因规划调整,杨女士应聘的岗位被取消。上述经历导致严女士陷入失业状态,于是以该公司侵害劳动者平等就业权、...

入职前被要求孕检合法吗?

2023年6月,严女士收到上海一家公司发来的入职通知,告知她应聘上了财务主管的岗位,除写明薪资、报到时间等信息外,通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告,该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职,在按要求检测时发现自己已经怀孕,于是将这一情况如实告知。谁知几天后,公司通知严...