事关省级预算绩效评估管理!云南出台暂行办法
从政策相关性、职能相关性、需求相关性、财政投入相关性等方面论证政策、项目的立项必要性,分析是否属于财政资金支持范围,事权与支出责任是否匹配。重大增支和到期拟延期的政策、项目还需评估执行期实施情况,延续实施的必要性。(二)实施方案可行性。从拟实施内容明确性、实施内容与预算安排的匹配度、实施条件成熟度等方...
万文解析100个顶级思维模型:SMART模型
衡量标准通常包括数量、质量、时间等方面,通过这些具体的数据来评估目标的实现程度。可衡量的目标通常包含以下特征:量化指标:明确表示成功的量化标准,如“用户增长10%”、“提高客户满意度至90%”。基准和对比:设定基准点并与之对比,例如“相比上季度,产品缺陷率减少25%”。阶段性评估:定期进行评估,跟踪目标的...
重磅!首个生成式AI安全指导性文件来了,明确31种安全风险
4、在安全评估要求方面,征求意见稿从评估方法、语料安全评估、生成内容安全评估、内容拒答评估四方面给出了十分具体的参考。比如:在语料安全评估方面,提供者对语料安全情况进行评估时,要采用人工抽检,从全部训练语料中随机抽样不少于4000条语料,合格率不应低于96%。5、此外,征求意见稿还提出了一些其他要求,涉及关键...
三个理由!为什么现在值得看看创业板?
首先,盈利能力和成长性是衡量一个市场板块投资价值的核心指标,而归母净利润增速则常用来评估企业的长期盈利能力和成长性。通常来说,当一个指数的归母净利润增速较高且持续加快,反映指数成分股的经营业绩突出,同时体现出较好的成长性。观察创业板指,发现在其归母净利润增速为正的区间,创业板指表现出更高的上涨...
评分一致性超90%,AI将取代真人面试?
更细颗粒度上,关于心智、人格魅力等软实力的考量则依赖人。“因为面试环节越靠后,其实衡量标准也就更模糊。”从行业上看,艺术、人文等领域,AI面试官不具备人同等的感知力和判断力。招聘的目的是为了找到最匹配岗位的人才,即便发展到人工智能可以代替真人HR进行面试与结果评估,依然离不开真人HR的最终决策。
《写作》新刊︱严程:“过程性写作”教学法刍议
在就业支持方面,我国现有法律规定呈现出原则性的特点,法条可操作性不强,看似视职场女性与男性为平等个体,实际成为空洞的口号(www.e993.com)2024年9月11日。之后的第二、三部分,则分别讨论“公共政策与家庭的矛盾”和“现有方案的可行性分析”,从加强家政服务、北欧式育儿假、婴幼儿托育几个方面讨论解决方案。从这一布局可以看出,作者在研究阶段...
国内首个生成式AI安全指导性文件明确31种风险,建语料数据黑名单
1)应建立语料来源黑名单,不使用黑名单来源的数据进行训练;2)应对各来源语料进行安全评估,单一来源语料内容中含违法不良信息超过5%的,应将该来源加入黑名单。b)不同来源语料搭配方面:应提高多样性,对每一种语言,如中文、英文等,以及每一种语料类型,如文本、图片、视频、音频等,均应有多个语料来源;并应合理搭配...
Cell子刊批判性发文,AI 在短期内不可能产生意识
LLM的出现使得我们需要重新评估一个人是否能够直接从与他人的言语互动中产生意识。因此,一种新的观点认为,我们需要重新制定类人能力和类人特征的评判标准。“意识”一词往往具有不同的含义。例如,神经病学家经常提到的“意识水平”,即首先评估一个人是否具有意识,再以一种更精细的方式评估意识的层次或特定状态。相...
手把手教您如何进行数据质量管理
未能意识到数据质量的重要性/价值。不确定从哪里开始处理数据质量。缺乏对数据质量的投资。在数据质量方面,组织倾向于采用项目心态,而不是采取从长远来看更全面的战略方法。解决数据质量问题的方法通过制定可行的数据质量计划,解决数据质量问题的根本原因。
新规下,到底怎么样才算“科创属性”|上交所|新能源|科创板|暂行...
在实践中,监管层比较关注三个方面:第一,发行人所属行业归类于科创板行业领域范畴的具体原因和合理性;第二,发行人与同行业可比公司行业领域归类的差异情况及原因分析;第三,发行人行业定位是否客观准确。例如,2024年4月29日终止的科创板企业明*万达,公司是一个软件企业,主要向政府以及金融、电信、能源、制造等行业...