寿县18家重点企业招聘,超多岗位等你来

岗位要求:30-45岁,大专及以上学历,具有较强的谈判能力,思路清晰,一定的沟通、协调能力;3-5年以上采购经验、汽车零配件行业经验优先;熟悉供应商管理基本要求;熟练使用办公软件。薪资待遇:面议,包食宿,节假日福利等。2.采购专员,1名。岗位要求:25-35岁,高中及以上学历,具有较强的谈判能力,思路清晰,一定的沟通...

受大规模罢工困扰 波音宣布冻结招聘和非必要差旅 考虑让员工...

受大规模罢工困扰波音最新宣布!据美国有线电视新闻网(CNN)当地时间9月16日报道,由于大规模罢工仍在进行,波音首席财务官布莱恩·韦斯特周一在致员工备忘录中宣布,该公司将冻结招聘和非必要差旅,并考虑让员工、经理和高管无薪休假。在东方财富看资讯行情,选东方财富证券一站式开户交易>>据美国有线电视新闻网(...

薪资谈判秘籍:一招制胜

理想薪资:这是你希望获得的最高薪资水平。它应该基于你的市场价值,但可以稍高一些,给谈判留有余地。可接受的最低薪资:这是你愿意接受的最低薪资水平。低于这个数字,你可能会选择放弃这个机会。期望薪资:这是介于理想薪资和最低薪资之间的一个数字,也是你在谈判中首先提出的数字。在设定这些数字时,要考虑到总体薪酬...

速看!招聘近150人!|会聘上海 职在静安

1.负责相关业务部门招聘全流程管理,包括职位分析、广告发布、候选人寻访、面试与甄选、录用审批及员工入职等环节;2.参与所有招聘渠道日常沟通及管理工作包括招聘网站及内部推荐,扩大公司雇主品牌影响力;3.建立及维护相关人才库和网络,日常招聘数据分析汇总;4.参与集团招聘部门的其他项目,诸如校园招聘,系统优化,供应商...

拒绝4年加薪25%协议,波音超3万工人罢工!公司称将冻结招聘并推迟加薪

波音公司最大的工会——美国机械工人和航空工人国际联合会12日表示，工会成员以压倒性比例拒绝与公司签订为期4年的劳资合同。美联社报道截图波音公司本月8日宣布，与工会进行紧张谈判后，达成了一项为期四年的协议。该协议将为工会成员带来25%的工资增长，以及提升退休福利和增加带薪休假时间等。但一些员工坚持涨薪40%...

波音宣布全面削减成本并冻结招聘,以应对3万多名工人罢工

但随后波音员工以94.6%的投票率反对波音公司和协会的初步协议,美国西雅图地区和俄勒冈州的3.3万名波音员工于当地时间9月13日午夜起举行罢工(www.e993.com)2024年11月1日。波音公司和工会谈判代表将在本周重返谈判桌,在美国联邦调解员的监督下进行谈判。

【招聘】柳沈律师事务所2025校园招聘正式启动!

4.参与商务谈判:参与知识产权相关的商务谈判,如许可协议、技术转让等。5.法律文书撰写:撰写法律文书,如起诉状、答辩状、法律意见书等。6.参与团队项目:参与团队合作项目,与同事共同完成复杂的法律任务。7.职业发展规划:规划自己的职业发展路径,实现个人职业目标。

36氪出海·洞察|企业出海,人才问题如何解决?_腾讯新闻

国内外薪酬差异:国外对于薪水的期望和谈判方式与国内不同。例如,在北美,企业在招聘时需要避免询问候选人的年龄和历史薪资,以免触犯职场歧视法规。补贴福利:国外企业通常会为员工提供更全面的补贴,包括交通、餐补、通讯以及差旅等,而中国企业在出海初期可能需要调整补贴政策以吸引当地人才。

中玖闪光医疗科技有限公司关于员工公开招聘的公告

一、招聘岗位及任职资格条件二、报名时间2023年12月29日至2024年2月29日三、薪酬待遇:面议四、招聘程序1.??资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.??招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试...

...手机平均售价创历史新高;思科全球再裁员 7%;腾讯第二季度员工...

(全球TMT2024年8月15日讯)今日要点:官方降价!华为手机平均售价创历史新高;腾讯第二季度员工新增719人;腾讯承认与苹果就微信小游戏收入进行谈判;思科宣布全球再裁员7%;歌尔股份上半年净利同比增190.44%;马斯克旗下xAI发布Grok2大模型。