男子起诉公司“末位降薪”被解聘,法院判企业降薪、解除劳动合同...
2023年8月31日,深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会裁决:深圳建发于裁决书生效之日起5日内支付李先生:2022年9月1日至2022年11月11日期间工资差额4810.69元;2022年1月1日至2022年11月11日期间绩效工资差额14553.87元;违法解除劳动合同的赔偿金差额7943.17元。李先生说,他对仲裁结果不服,再次向宝安区法院提起...
女职工产假期间被通知辞退,法院如何判?
宾阳县人民法院作出判决,确认原告宾阳县某校与被告小莫自2021年7月15日起至2022年6月23日止存在劳动关系,宾阳县某校需向小莫支付生育津贴35441.63元和违法解除劳动合同经济赔偿金10500元。判决后,宾阳县某校不服,提起上诉,南宁市中级人民法院驳回上诉,维持原判。法官说法根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条...
员工因“请假没请好”按旷工开除,法院这样判
“小美,因您严重违反公司制度,连续旷工超过3天。根据《劳动合同法》及《公司员工手册》,本公司决定于3月28日起解除与您的劳动合同关系,请于3月28日前到公司办理相关手续。”得知这一消息,小美惊呆了,经仲裁程序后,她向法院提起诉讼,要求房地产公司支付三天病假工资210.46元,2022年及2023年带薪年休假工资7774.59元...
五问深圳中院:因5元诉讼费,判律师赔147万,凭啥?(附判决全文)
诉讼过程中,简易改普通程序,法院向律师发送补缴5元诉讼费通知书,杨某逾期缴纳,南山法院遂裁定按撤回起诉处理,劳动仲裁委裁决即生效。已经补缴,仍被裁定按撤诉处理!杨某认为是律师没有及时通知其缴费被裁定撤诉,导致其诉讼请求无法实现,起诉律师所在律所,要求按起诉主张金额赔偿其损失1940249.58元,退还律师费1.5万元本息。
...员工丈夫代其提辞职,同事帮走流程,她称非自愿起诉公司!法院判...
现实版“玫瑰的故事”!女员工丈夫代其提辞职,同事帮走流程,她称非自愿起诉公司!法院判了→,辞职,法院,离职,劳动合同,用人单位,起诉公司,玫瑰的故事
大风说法|干了40年“临时工”单位未缴社保 劳动仲裁法院起诉均被
该诉讼被两家法院驳回被认定“不属于法院管辖范围”随后,张师傅向沪宜区法院提起诉讼,要求被告渭河管理站赔偿养老福利损失43.05万元、解除劳动关系经济补偿金5.7105万元、2023年未使用年假工资2527.2元(www.e993.com)2024年10月21日。鄠邑区法院民事裁定书中明确指出,原告于1983年4月入职被告,从事厨师工作,每月领工资,2023年11月离职。在原告...
在职员工设立同业公司,用人单位能主张赔偿吗?
2021年7月,柳某与公司竞争对手共同设立深圳某智能装备公司,经营范围基本与深圳某科技公司一致,生产销售形成市场竞争关系的同类产品。2021年11月,柳某的行为被发现后,深圳某科技公司立即与其解除了劳动关系。经过仲裁后,深圳某科技公司向坪山法院提起诉讼,请求判令柳某赔偿2021年7月至11月期间的工资6.7万余元,并支付违...
律师在劳动争议案件中一个失误,律所被判赔近150万元并退回律师费
杨某某与前单位发生纠纷申请劳动仲裁,其劳动仲裁请求为销售业绩提成1445596.55元、经济补偿金125671.5元,劳动仲裁支持杨某某96780.17元。杨某某委托某某律师事务所代理其与用人单位劳动争议案件,杨某某支付律师代理费15000元。某某律师事务所代理杨某某起诉至人民法院,案号为(2019)粤0305民初27624号,诉讼请求为销售业绩提成...
以案释法|员工作为代理人出庭应提交劳动关系证明
行政诉讼当事人请注意:提起行政诉讼的当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人,常见的诉讼代理人有律师、基层法律服务工作者、近亲属、工作人员等。委托工作人员作为诉讼代理人的,需委托与当事人之间具有合法劳动人事关系的职工,除向人民法院提交授权委托书外,还需向人民法院提交缴纳社会保险记录凭证、领取工...
最高人民法院:因劳务派遣合同产生劳动争议的诉讼主体
只有对劳动仲裁裁决不服的,才可以向人民法院起诉。未经劳动仲裁直接起诉的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。《最高人民法院对劳动部关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函的答复》对劳动争议诉讼当事人作了明确界定:“劳动争议当事人对仲裁决定不服,向人民法院起诉的,人民法院仍应以争议的双方为诉讼...