光谷|联想、富士康、泰康、高德红外等企业光谷招工,快来看!
1、大专及以上学历;少量实习生,以社招为主。2、年龄18岁-26岁。3、打字速度不少于50字/分钟。4、经验不限,有客服经验的优先。5、抗压能力强,一定要有服务意识。薪资待遇1、底薪(2300)+绩效(350-3300)+工龄(0-400,每3个月会涨100工龄奖)+优秀对话50/次+招聘提成(800/人)。2、前期有培训...
超全面PM求职指南:传统转型互联网,如何一次面试便拿到产品offer?
(注:需要包含但不限于以下内容:产品主要功能,产品整体流程<从入口到主要框架的页面>,产品的价值<需求分析、收益等>。产品方向可以是百度地图未覆盖的全新产品方向,也可以是已经存在的O2O产品<如用车、团购、酒店等>)思路:高德和百度产品战略不一样,百度选择了O2O变现的商业模式,通过LBS服务为用户提供各种各样的O2O...
万亿规模能源产业互联网【能链】为何一枝独秀?经营指标层面深度解读
2)能链招聘策略(社招)社会招聘板块以BOSS直聘渠道为案例,协助进行分析;能链LOGO已配置成最新,公司与品牌得到流量曝光扶持。社招成本角度分析:目前能链在BOSS直聘上线637个岗位,有161位BOSS活跃账号进行人才招聘与挖猎。根据产业报价数据源与平台数据源进行参数估算:单个岗位价格:¥800;单个BOSS账号价格:¥1,2000/年...
远洋集团董事会洗牌、携程推出生育补贴、石榴集团副董事长被...
我们将每周发布封面洞察、行业高层人事动态,集合汇总热招岗位信息(以传统行业公司转型所需的IT、资产管理、数字化等需求为主),也会不定期地邀请读者分享求职、面试及工作晋升经验。最新一期的「Offer留言板」包括万物梁行、首开股份、远洋集团等高管动态,中建三局数字工程公司、商汤科技招聘数字化人才,以及相关职场报告...
灵活用工行业分析,一文解码四大领域的50+玩家!
业务主要聚焦HR的事物流程化,比如签到、入职、面试、请假、考勤等系统无灵活用工方案,可以合作资源互换。15)锐博集团业务有BPO流程外包、劳务派遣、猎头服务、人事代理、培训服务。产品:共享用工–小时间平台。二、薪社税领域1.51社保51社保的前身为HR社群,是为HR网友提供社保信息的交流场所。2014年,O2O经济...