前程无忧2025秋招季来临,仅一周发布岗位超45万个
据前程无忧平台数据显示,截至目前,2024年新发布的岗位中,不同学历限定下,对应的招聘行业需求变化明显。如招聘学历限定为博士的前提下,制药/生物的岗位占比超过了以往的学术/科研,排首位。从岗位来看,管培生是企业秋招需求最多的岗位之一,而企业招聘管培生更倾向硕士。大学生是企业人才储备的主力军,也是企业未...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如...
“刚发布岗位就有人来投简历”
如今,只要打开前程无忧官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿份有效简历的大型平台上,困扰小公司的招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如何?在...
2025届秋招,往届的同学还能参加吗?
面向往届生招聘的企业在招聘公告中也会体现,部分企业会放宽毕业时间要求,也有的企业会直接在招聘公告中注明往届生可以投递。除此之外,24届的同学们也可以同时观望一下社招,部分企业的社招岗位要求没有那么严格,也会招收应届生或者无需经验的,比如在前程无忧51job的职位搜索当中,就会有这样的选项~02往届生参加校招...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
对一家公司的氛围和制度影响最大最直接的是创始人,在评估创始人靠谱不靠谱的时候不能只看他个人介绍上的过往经历,可以多在网上搜索他的个人信息和参与过的项目,以及业内对他的报道和曝光。对于那些业务还没开展起来就大规模招人的公司要留点心,这种公司在后期容易出现管理混乱,当业务还不清不楚时,扩张的快,日后...
招聘平台大战“金三银四”
而包括猎聘、前程无忧、智联招聘在内的在线招聘平台,赚的是“卖简历”的钱,企业付费购买求职者的简历,然后进行联系,属于单向招人(www.e993.com)2024年10月16日。只有单份简历卖更贵才能回本,转化效率低、用户活跃度低,B端付费意愿自然也更低。目前在行业中,不少人都会潜意识觉得BOSS直聘效果更好,主要原因就是“直聊”模式满足了招聘双方的及时...
招聘平台大战「金三银四」
而包括猎聘、前程无忧、智联招聘在内的在线招聘平台,赚的是“卖简历”的钱,企业付费购买求职者的简历,然后进行联系,属于单向招人。只有单份简历卖更贵才能回本,转化效率低、用户活跃度低,B端付费意愿自然也更低。目前在行业中,不少人都会潜意识觉得BOSS直聘效果更好,主要原因就是“直聊”模式满足了招聘双方的及时...
茅台酒店经营管理公司招人
应聘者登录最佳东方(httpsveryeast/)、智联招聘(httpszhaopin/)、前程无忧(https51job/),搜索相应岗位名称进行报名,每人限报一个岗位,逾期不予受理。应聘者也可以到茅台国际大酒店人事部进行现场报名。报名时间:2024年9月24日至招满为止。
前程无忧“网课一代”调研:面向毕业生的岗位多数靠近顾客、工程和...
事实上,除了产研类,绝大多数雇主的营销和操作类工作并不必要较高的学历。毕业生的岗位多数靠近顾客、工程和生产的一线,在国企、事业单位和政府机构也多数如此。多数雇主表示本科毕业就工作的“性价比最高”2023届招聘量相比2022年增加和持平的雇主中,62%的雇主也投票了“学历要求主要是本科”,34%的雇主招聘毕业...
前程无忧等招聘平台现“盲盒岗位” 靠谱吗?
在前程无忧上,记者以“盲盒岗位”为关键词搜索,出来三个结果,分别是重庆一家教育科技企业、广东一家法律咨询机构和安徽一家建筑企业。以重庆的这则招聘启事为例,记者看到,发布时间为2022年3月9日,给出的薪资为6-8千元,学历要求大专,需1年工作经验,招20人。