前程无忧2025秋招季来临,仅一周发布岗位超45万个
据前程无忧平台数据显示,截至目前,2024年新发布的岗位中,不同学历限定下,对应的招聘行业需求变化明显。如招聘学历限定为博士的前提下,制药/生物的岗位占比超过了以往的学术/科研,排首位。从岗位来看,管培生是企业秋招需求最多的岗位之一,而企业招聘管培生更倾向硕士。大学生是企业人才储备的主力军,也是企业未...
前程无忧启动2025秋招计划 预计提供校招岗位超80万个
从岗位来看,管培生是企业秋招需求最多的岗位之一,而企业招聘管培生更倾向硕士。大学生是企业人才储备的主力军,也是企业未来的骨干力量。前程无忧表示,未来,将持续关注各用人单位需求、积极参与各部门组织的招聘行动,拥抱社会新发展变化,不断创新招聘形式,完善招聘流程,提升、优化人岗匹配效率,畅通求职者和招聘者的沟...
应届生为什么不能错过秋招?
01-岗位资源多,岗位质量更好秋招是规模最大、机会最多、持续时间最长的校园招聘计划,参考《前程无忧2024校园招聘白皮书》中以往三年的毕业生简历投递时间对比,就不难看出8月-10月的岗位资源是一年当中最为丰富的。许多公司的核心部门和金牌项目基本也都会在秋招季开启招聘,并且都是面向应届生的。就比如#前程无忧...
2024年合肥兴泰金融控股()有限公司招聘20人公告
本次招聘采用网上投递简历方式,通过合肥市国资委网站、兴泰官网、兴泰季公众号、前程无忧网站等发布招聘信息,在前程无忧网站(httpsxyz.51job/External/Apply.aspx?CtmID=8093250)投递简历。即日起开始报名,2024年10月28日上午8:00截止。每位应聘人员仅限投递一个岗位,请谨慎投递。报名时应同步上传以下材料扫描...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
我有job你有才,稀缺岗位等你来!
为了积极营造“才涌三江,聚宝成山”的人才发展生态,吸引集聚更多海内外优秀人才涌向宝山,我们为广大优秀人才整理推送了一大波优质岗位,助力人才与企业精准对接(www.e993.com)2024年10月17日。快来挑选您心仪的岗位吧!1中邮通信设备有限公司PART01系统安全运维岗位职责:1、参与公司信息系统软件的实施工作,确保系统上线使用;...
“刚发布岗位就有人来投简历”
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
倒计时3天!本周日招聘大会万余优质岗位抢先看!
招聘会届时还将同步进行线上招聘和直播送岗,为无法到场的求职者提供多渠道、高质量求职服务,求职者登录以下平台,即可在线对接交流,寻找心仪工作!(一)网络招聘会平台1.显摆招聘网2.猫头英云人才市场智联招聘:4.前程无忧猎聘(二)直播带岗平台
前程无忧“百日千万招聘行动”八大主题专场链接百万岗位招聘需求
6月6日起,为进一步服务好全国城镇就业,向工作者与用人企业提供精准服务,前程无忧推出了包含信息技术、汽车制造、珠三角、实体门店人员等在内的四个行业专场、三个人员专场和一个地域专场的“职引未来,筑梦青春”招聘活动。这是自2020年以来,前程无忧连续第四年作为主要协办单位,积极响应人社部“百日千万招聘专项行动”...
前程无忧等招聘平台现“盲盒岗位” 靠谱吗?
在前程无忧上,记者以“盲盒岗位”为关键词搜索,出来三个结果,分别是重庆一家教育科技企业、广东一家法律咨询机构和安徽一家建筑企业。以重庆的这则招聘启事为例,记者看到,发布时间为2022年3月9日,给出的薪资为6-8千元,学历要求大专,需1年工作经验,招20人。