从杀人煮尸一心寻死到认罪服法 民警149次谈话感化死刑犯
每次丁之斌总是及时地进行谈话教育,既严肃批评教育,又讲为什么制定监规;既动之以情、又晓之以理,努力使王洲认同监规,遵守监规。在王洲的谈话记录里,有一天谈话教育7次的记录。这是发生在入所不久,王洲违反监室规定被丁之斌带出谈话。教育完送回监室,丁之斌还没坐稳,又接到监室在押人员报告,说王洲又违规...
云南一女子怀孕半年方知丈夫是逃犯有两户口,户籍民警被批评教育
“我们对此研究决定,对时任城关派出所教导员进行诫勉谈话,对户籍民警进行批评教育,而且对张某梅的批评教育是我亲自批评教育的。”该负责人表示。陈芬对前述答复并不满意,她坚持追究当事民警的法律责任并要求赔偿损失。2024年1月3日,贵州省人民检察院短信回复称,经审查,从现有材料看,其反映的问题依照法律和有关...
后续!“和副市长平级”的公职人员殴打湖北老板,官方:批评教育
谢先生称,第二天他接到了片区消防人员的微信,询问事件过程,当时消防部门并未故意为难,但是谢先生觉得这件事他们不应该参与进来。于是,酒店老板谢先生之后向他们的单位举报了情况,而各单位分别给予了相应的处罚,陈某被批评教育还做了书面检查,常某则是给予党内警告处分,李某多次上门给老板道歉,最终也受到了诫勉谈话...
【全环境立德树人】班主任调动学生积极性的8个策略
①可以随时调取班级和学生的各种信息,作为教育、谈话、沟通的材料;②为以后的工作提供参考;③为自己的工作经历留记录;④为应对可能出现的意外变故留下凭证。一届学生带完,就能积累相当多的资料,在以后带班时,都能发挥很好的作用。善于分类收集、积累教育素材和资源的老师,本身就是有科学态度和科研素养的老师,他...
湖北出台领导干部插手干预重大事项记录报告制度——省委相关...
●领导干部插手干预重大事项应当记录、报告,但相关当事人不记录、不报告或者不及时、不如实记录、报告的,视情节轻重,予以批评教育、责令检查、诫勉谈话直至党纪政务处分。●领导干部指使、授意、强迫不记录、不报告的,依规依纪追究该领导干部责任;造成不良影响的,依规依纪从重或者加重处分。●对打击报复记录、报告...
事先“摸底” 抽查核实 强化结果运用 用好谈话函询
“规定动作”,加强与相关党委(党组)、组织部门沟通,为选人用人、专项整治、制度建设提供依据;要及时提出处置意见,对反映不实或者没有证据证明存在问题的,予以采信了结;对问题轻微,不需要追究违纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式进行处理;发现可能存在违纪违法、职务犯罪问题,需要追究纪法责任的...
巡山员编造虚假巡山记录 因履职不力一批乡村干部遭约谈受处分
作为巡山员,却在填写工作日志时编造虚假巡山记录。作为森林防灭火工作第一责任人的四川省梓潼县长卿镇潼江村村支书蒲志清,因对巡山员的行为监管不力,受到党内警告处分;开江县永兴镇方家沟村支部副书记李大稳未按要求落实森林防灭火包户责任,对野外违规用火责任落实、劝阻和宣传不到位,遭到诫勉谈话……...
积石山县:抓实“三个谈话” 从严监督管理干部
对群众信任程度低、工作消极懈怠、组织纪律观念不强、作风问题突出的干部,通过谈话诫勉进行严肃批评,督促其深刻反省、限期改正。县委组织部对被谈话人整改情况进行监督管理、跟踪考察和回访教育,努力做到组织关怀有温度、诫勉谈话有力度、纪法约束有硬度,为干部戴上“紧箍咒”,涂上“防腐剂”,确保从政行为不偏位、不...
【环保清风 学习体会】浅谈如何开展谈心谈话
谈心谈话是门技术活,谈得真诚、谈得坦白,谈得深入、谈得透彻,才能达到春风化雨的效果。想听真话就要带头讲真话,以真心换真心。谈心谈话不是独角戏,要有互动,尤其是领导干部在与下属谈心谈话时,不能搞“一言堂”,更不是单纯批评教育,一定要给对方充分表达的机会。注意发挥表情、手势等非语言因素的作用,拿捏好尺度,...
北大教授刘云杉: 分裂的教育, 正把优秀孩子变成 "精英癌"
(1)对应试教育最直接且切肤的批评来自温情的独生子女家长,他们多为朴素的人本主义者,希望孩子们能有更为轻松、自然且自由的童年。中国社会独生子女的家庭结构为人本主义者提供了坚实的情感基础,因其广泛的影响和动员力,他们充当了围剿的“马前卒”。他们尖锐地批评应试教育是“精致的暴政”。人本主义教育者坚信:想象...