领先的HR必须掌握的十大AI术语
AI通过分析和学习数据、识别模式、做出预测来增强智能决策制定和提高人类生产力,其处理速度和规模远大于人类。为什么重要:2022年的一项调查显示,92%的大公司报告称他们从AI投资中获得了回报,这一比例自2017年的48%大幅上升,这标志着AI所代表的商业价值正迅速增长。2.机器学习(ML)机器学习是AI的一个分支,使...
2024 HR必读:绩效管理系统的十大未来趋势和主要功能
企业可以通过在人力资源管理系统中实施高效的绩效管理系统来优化人员管理,提高员工的参与度和发展,并最终实现更好的业务成果。在本博客中,我们将探讨人力资源管理系统中人事管理系统的重要性,以及它如何帮助组织取得成功。实施有效的PMS的好处提高生产力:精心设计的绩效管理系统可以向员工传达明确的绩效目标和反馈,...
HR不但知道你想离职,可能很多异动信息他们都通过eHR系统合法掌握了
人事部门了解员工离职等异动意向是为了更好地管理员工关系、优化公司运营和提升整体员工满意度。当人力资源管理系统检测到异动信号时,可以向HR部门发出警告或提醒,使HR能够及时介入,采取措施来了解员工的状况,并采取相应的对策,如进行留职谈话、提供职业发展规划、改善工作环境等,以减少员工流失。eHR系统在这个过程中可以提...
如何有效提升员工体验?致远薪事力助力HR快速构建以人为本的管理新...
并且,整个考核过程实现可视化的监督,了解每个节点员工的完成度,在最终绩效考评时,员工、管理人员、HR等可以共同进行评价进而得出最终结果,保障了考核的公平度,也让各级员工的参与感更强,让员工与组织的内生联系更加密切,能够携手为业绩发展全力以赴。增强定向培养员工与企业共绘未来发展路径员工培训是很多企业较为薄...
三度上榜,君润人力荣登“2024 人力资源服务机构 100 强”
据了解,本次百强榜单联动业界专家、学院教授、企业HR和国家级人力资源服务产业园等进行专业评审,综合各服务机构的品牌影响力、营收能力、服务品质、发展潜力、运营能力、企业规模等多个维度评选产生。君润人力持续3年接连上榜,且排名稳步上升,这不仅是对君润在人力资源服务领域综合实力的最佳注脚,更是对集团未来无限...
涉嫌违约反而让应届生赔1万?华润银行客服:对应部门正在核实情况
7月3日,澎湃新闻就此事致电华润银行服务热线,工作人员表示,相关问题会反馈到对应部门(www.e993.com)2024年7月10日。目前,部门正在核实相关情况,具体回复时间以部门处理为准。珠海市12345服务热线工作人员对澎湃新闻表示,银行内部政策建议咨询银行,应聘者也可拨打法律援助热线进行相关咨询。
盘点人工智能(AI)技术在企业人力资源管理中的应用
5、数据管理与分析:AI可以帮助企业更好地管理和分析人力资源数据。通过智能化的数据处理和分析工具,企业可以更好地利用数据,发现潜在问题和机会,为人力资源管理提供更有效的支持。三、AI+HR应用场景从企业人力资源管理领域来看,人力资源各模块由于信息化、数字化的进度不同,甚至是技术的接受度的差异,不是每个模块...
《七日世界》帷幕测试火热进行中!人气玩法调优,新BOSS震撼来袭!
不难看出:《七日世界》帷幕测试中的种种改动优化,不光让游戏本身的内容变得更加丰富,同时也减轻了玩家升级和养成负担,提升了游戏的整体自由度。相信在未来的测试中,《七日世界》还会给广大超越者们带来更多更精彩的游戏体验!如果您在测试过程中遇到了任何BUG和建议,欢迎通过官方共研反馈平台进行反馈,我们将会仔细阅读...
36氪
从第一、二个履约周期实际运行情况来看,供热比计算程序繁琐,难以准确获取,导致供热量修正系数计算结果出现偏差。鉴此,征求意见稿在配额计算公式中取消供热量修正系数,而是通过调整基准值实现对发电机组供热的合理激励。征求意见稿还将机组负荷(出力)系数修正系数调整为机组调峰修正系数,并修改适用范围。不再将购入使用电...
人力资源信息化建设,提升企业人力资源管理效能
(1)为HR员工提供系统使用培训,确保他们熟练掌握系统功能。(2)为员工提供自助服务培训,如在线查询薪资、提交休假申请等。(3)设立支持团队或提供在线帮助文档,解决用户在使用过程中遇到的问题。6、系统测试和上线:(1)在上线前进行系统测试,确保系统的稳定性和可靠性。(2)在小范围内进行试运行,收集用户反馈并...