稻盛和夫《心法》:人的精力是有限的!想发财,研究好这三件事

稻盛和夫作为一代商业传奇，他曾经在著作《心法》中提出，人的一生只需专注于三件事，即可达到一种卓越的境界。这三件事，不仅是对个人成长的要求，也是对精神追求的指引。今天，让我们一起来探索稻盛和夫所强调的这三件人生大事，看看它们如何引领我们走向更加丰富和有意义的生活：第一件，研究赚钱，钱能解决99%...

心法/活法/干法:稻盛和夫的成功哲学怎么样?好书推荐

最后，我想说，这本书真的是一本值得一读的好书。它不仅让我对成功有了更深刻的理解，也让我对人生有了更多的思考。如果你也想探索成功的奥秘，或者想要找到一本能够启迪心灵的好书，那么《心法/活法/干法：稻盛和夫的成功哲学》绝对是一个不错的选择。朋友们，别犹豫了，快来和我一起加入阅读的行列吧！相信...

稻盛和夫白手起家创造两家世界500强企业,得癌后放弃巨额财富皈依...

尽管稻盛和夫晚年出家，在寻求古佛指引的日子里感悟人生，但他的经营理念和人生智慧依然在世界范围内发出光芒。很多创业者把稻盛和夫视为偶像，任正非也曾亲自与他会面。马云还多次前往他的寺庙，以学习稻盛和夫的“阿米巴经营”和“时间管理法则”。为了帮助年轻人少走弯路，稻盛和夫在88岁时回顾了他的一生，并总...

稻盛和夫的45条心法

京瓷起初是一家由28名成员组成的小企业,后来通过稻盛和员工们的不断努力,逐渐发展壮大,年利润5亿日元、10亿日元地不断增多。稻盛说,他偶尔也会升起傲慢之心:“公司一年产出10亿日元的利润,应该全部归功于我发明的技术,即使我多拿一点薪水也无可厚非。”可是,就当这个思想刚刚冒头时,他立刻警醒:“不对,不...

干出2家世界500强,稻盛和夫的60条心法

稻盛和夫,一个持续精进的成事者。1959年创立京瓷,于1969年成为世界500强企业;1984年创立第二电电,于2007年成为世界500强企业;2010年接手日航,只用了424天,就将日航扭亏为盈,创造了日航历史上创纪录的1884亿日元的利润。把“不可能”变为“可能”,最关键的就是持续付出彻彻底底的努力,直到实际“做到”为止。

《心法:稻盛和夫的哲学》摘录精华本

推荐序稻盛和夫的哲学——正确指导人们一切言行的根本思想“现在日航重建成功了(www.e993.com)2024年11月3日。但成功的原因众说纷纭,有人认为是稻盛先生个人的魅力;有人认为是稻盛哲学发挥了作用;有人认为分部门核算的阿米巴体制特别重要;当然也有人认为外部原因即国家的优惠政策最重要。就内部来说,企业盛衰最主要的原因究竟是领导人的威望,...

日本企业家稻盛和夫非常崇信王阳明心法,他的生意真经是什么

理论归理论,如果真正实行起来的话其实简单多了,因为一个品性纯正的生意人是不会成天琢磨着怎样才能干倒对方,他考虑最多的是如何互惠互利。生意嘛,生生意向,如泉汩汩,永不枯竭。这才是生意经的真实写照,日本企业家稻盛和夫非常崇信王阳明心法,想必他早已悟得了生意真经。

稻盛和夫:如何锻造自己强大的内心,请记住三个常用的心法

打扫心灵,需要我们长期坚持,更需要我们将观心这一举动坚持到底,你才能在内心强大的路上走得越来越远。第二个心法:用善意看待一切??如果我们想要让内心强大,我们还可以记住一个重要的心法,那就是用善意看待一切。稻盛和夫曾讲述,每个人都应该用善意看待一切。善意看待一切,从本质上来说,是怀有感恩的心去看他...

稻盛和夫:真正厉害的人,都拥有三大心法,你占了几个?

稻盛和夫将员工分为三类,而他最为推崇的就是自我燃烧型的员工。这类员工工作非常积极,而且不会挑肥拣瘦,他们热爱自己的工作,而且目标明确,所以你很少看到他们郁闷烦躁的时候。在企业中,这类人属于公司的希望,他们不需要有人在后面鞭策就可以自动燃烧,还能够感染身边的同事,一起成为燃烧型的人。

90后打工人不再相信“东亚卷王”稻盛和夫

颠沛流离中,稻盛和夫的身体得到锻炼,肺结核不治而愈。高考那年,他想学医救人,目标冲刺大阪大学医学部,但成绩落榜,滑档去了鹿儿岛大学,学了化学专业。大学毕业时,二战刚结束不久。战败国日本一蹶不振,大学生就业异常困难。哪怕手握专业第一的成绩,还是找不到工作。