《人性的弱点》读后感
通过正面引导这些需求,个人可以更有效地与他人沟通,解决冲突,建立深厚的友谊和合作关系。书中首先提出的一个核心理念是“对别人真诚的兴趣”。卡耐基认为,真诚地关心他人,倾听他们的想法和感受,远比只谈论自己更能赢得朋友。这种态度能够满足他人被关注和理解的基本需求,从而增进相互之间的亲密度和信任。接着,卡耐基...
搞定人,财富路更顺畅:人际智慧与财富密码
正如花园需要定期浇水、施肥一样,人际关系也需要不断地投入时间和精力去经营和维护。只有持续地关注对方的需求、关心对方的感受、与对方保持沟通和交流,我们才能维护好已经建立的关系。同时,我们还要学会在关系中保持适当的距离和独立性。过度依赖或过度干涉都会破坏关系的平衡和稳定性。因此,在经营和维护关系时,我们要...
《人性的弱点》①:人际关系的基本沟通技巧
《人性的弱点》①:人际关系的基本沟通技巧读万卷书,行万里路,做最好的自己,过美好的人生。你好,我是笔墨之林的林飞,我们今天阅读的是美国著名人际关系学大师戴尔·卡耐基的《人性的弱点》这本书的第1章,掌握人际关系的三个基本技巧:1.不要批评,不要指责,不要抱怨;2.真心实意地感谢他人、赞美他人;3.激发他人...
做一个有心计的职场人6:解读卡耐基四点沟通技巧,今天应该高兴
“今天应该高兴”,卡耐基的一句话令我顿悟:快乐和高兴是自己的事,自己不主动追求,没有人有义务让你开心高兴。这六个字伴随我考上大学,踏入社会,走进职场,无数悲伤郁闷烦躁的时刻,心底里几乎本能的冒出这六个字:今天应该高兴。卡耐基在他著名的《人性的弱点》的书里,所有涉及与人相处交往,沟通交流的各种手段和技...
沟通的力量
乔丹的分享,让我想起卡耐基的一句话:“事业成功的关键在于人际关系,而人际关系的质量取决于你是什么水平的沟通者。”三流的沟通者表达情绪,二流的沟通者传递信息,一流的沟通者提供价值。一个人的沟通力在哪一层,他的人生就在哪一层。01心理学家艾莉森在《非情绪沟通》中写道:“在人际交往时请收起情绪,因...
学会这三点,你的人际关系会发生惊人的转变
当然,感情都是相互的(www.e993.com)2024年9月19日。因为感受到了爸爸的体贴和包容,妈妈的脾气也变越来越好,到现在,就算是着急了,也会尽量轻声细语地表达。很多话,只有好好说,才能给予对方应该有的尊重,从而在彼此间达成一种良性的沟通。2说话之前,学会换位思考,顾及别人的感受。很多时候,人际关系不好,其实跟能力无关,而是在沟通...
乔哈里资讯窗视角下大学生宿舍人际关系改善研究
另一方面,舍友之间通过自身努力和相互协助,不断探索和感知未知区,并缩小未知区。因此,这四种沟通类型的分类,不仅为宿舍成员评估沟通效果提供了依据,而且为今后更多的开放型沟通奠定良好基础。乔哈里资讯窗理论在改善大学生宿舍人际关系方面的应用由乔哈里资讯窗模型可知,要想提高沟通效果,达到有效沟通,除了尽可能缩小...
看“心理学家”谈“人际关系”的重要性(人际关系系列之十一)
他在1912年创立卡耐基训练班,以教导人们人际沟通技巧。卡内基理工学院对一些人做了长期的追踪调查,研究了10000个人的人生经历,分析了他们事业成功的主要影响因素,最后得出结论:15%的成功者是主要靠技术熟练、头脑聪慧和工作能力强;85%的成功者主要是靠人际关系,或者说是人交往的能力。人生失败的人,90%不是因为工作...
不擅长交际的人,记住这三种待人处事的方式,也能与人打成一片
卡耐基说过:“专业的技术是硬本领,善于处理人际关系的交际本领则是软本领。”人在社会上混,如果想要有好的人脉关系,就要软硬兼施。自身的价值,可以吸引别人的注意力;高的情商,可以让你与人谈笑风生。如果两者都具有了,你要做任何时候,都容易遇到贵人相助。
88个职场心理学定律
卡耐基先生很久以前就提出一个论点,那就是每个人的特质中大约有80%是长处或优点,而20%左右是我们的缺点。当一个人只知道自己的缺点是什么,而不知发掘优点时,"视网膜效应"就会促使这个人发现他身边也有许多人拥有类似的缺点,进而使得他的人际关系无法改善,生活也不快乐,你有没有发现那些常常骂别人很凶的人,其实...