人力资源管理跨专业考研方向

管理学:涉及管理的基本原理、管理过程和管理方法等内容。二、复习策略针对人力资源管理考研科目,你可以采取以下复习策略:制定详细的复习计划:根据自己的学习情况,合理安排每天的复习时间,确保每个科目都有足够的复习时间。选择合适的教材和参考书:推荐使用一些经典教材,如《人力资源管理》(作者:加里·德斯勒)等,结...

云南成人高考学历提升函授形式人力资源管理专业工作职责

第一,整体而言,人力资源工作要和战略、技术、产品其他要素联系起来;第二,人力资源必须要推动绩效。推动落实企业的战略和经营目标是现代人力资源管理工作的使命,因此绩效管理是推动型人力资源管理工作的中枢。人力资源管理体系建设第一,确定人力资源的质量标准;第二,建立人力资源的质量检测体系;第三,建立人力资源的...

2023海南大学850管理学报考指南 | 我要考海大管理学

1.《管理学原理与方法》周三多第五版(六七都可以用,不影响)2.《管理学》罗宾斯第十一版3.《战略管理》弗雷德第十三版4《人力资源管理》加里·德斯勒第十二版5.《管理学》周三多第三版2拓展书目1.《组织行为学》罗宾斯;2.《社会心理学》戴维·迈尔斯;3.《乌合之众》古斯塔夫·勒庞;4.《乡土中国...

2007年中国人力资源管理新年报告会实录

最后我补充一点,多年来,在大家的努力下,我们的教材建设取得了丰硕的成果,现将代表性的成果,《复旦博学·21世纪人力资源管理丛书》17本。我院教授与加里·德斯勒共同主编的《人力资源管理(中国版)》赠送给在座的各位领导,敬请批评指正。

中央财经大学人力资源管理专业考研经验分享

《人力资源管理》加里·德斯勒著;刘昕译中国人民大学出版社(2012第十二版);二、数学人力资源管理专业是考数三,而我的数学基础比较弱,所以考研对我来说数学格外重视,找了很多学长学姐交流考研经验,学长学姐们给了很多建议,这样我心理大概有了一个方向。

哪些管理类书籍值得推荐?

《人力资源管理》,(美)加里·德斯勒2.丢弃碎片式的学习,划分出专门的时间(www.e993.com)2024年11月29日。买纸质书,写读书心得。某知名数据库企业的中国区HRD,有个我极为认同的观点,大体是“工作之后,还能潜心去读专业书、写笔记,这是一种竞争力”。在信息过载的时代,我认为能抛弃无用的信息流,专心去提升核心实力,真的非常cool,俗称高...

重新定义人力资源,未来必须基于10个核心点构建人力资源体系|界面...

加里·德斯勒关于人力资源管理是这样定义的:人力资源管理关注管理过程中的人事方面,是获取人员、培训员工、评价绩效和给付报酬的过程,同时也关注员工关系、工作安全以及公平等方面的问题。同样经典的另一个定义是劳伦斯·克雷曼说的:人力资源管理是注重对组织中的人进行管理的过程,它贯穿雇佣周期的各个阶段——挑选前、挑...

中央财经大学物流管理专业考研经验分享

《人力资源管理》加里·德斯勒著;刘昕译中国人民大学出版社(2012第十二版);二、数学中财物流管理专业考数三,好多学姐学长说数三不难,但是对我来说还是有难度的,我的数学基础很不好。所以复习的时间也比较多,复习资料主要用张宇的高数18讲和概率9讲、李永乐的线代讲义。我数学是从3月分开始准备的,看书顺...

年底撩职业生涯管理:知己知彼话人生

目前比较流行的职业生涯规划理论有职业发展周期、职业性向和职业锚。简单介绍一下内容。先来说说职业发展周期,这个理论是美国著名人力资源专家加里·德斯勒教授研究成果,他把职业生涯分为五个阶段:成长阶段(0-14岁)、探索阶段(14-24岁)、确立阶段(24-44岁)、维持阶段(45-65岁)和下降阶段。

任忠鹏:做HR先从转变思维模式开始

我是半路出家做HR的,之前是做营销、运营和产品开发的,直到现在我都记得转行之初在加里·德斯勒的《人力资源管理》一书上看到的一句话“如果基本的价值观和理念有问题,人力资源管理的工具和实践就会失去指南,在遇到很多棘手的人力资源管理问题时就无法做出决断,而这一点也常常成为企业在很多人力资源管理问题上犯错误的...