张一鸣:学习能力比知识积累更重要

12、我很早以前就意识到,公司规模扩大了,CEO角色也会很容易陷入到一个不利的局面里——公司周围很少有人能够给自己提有效的要求和批评。13、什么是“Stayhungry,Stayyoung”?“Stayhungry”,大家都知道,就是好奇心、求知若渴、上进心。但为什么要说“Stayyoung”?我觉得年轻人有很多优点:做事不设条...

抖音创始人张一鸣:10年面试2000人,我发现混得好的人,全都有同一个...

10年过去了,有的年轻人,依然保持着这些很好的特质。这就算“Stayyoung”。“Stayyoung”的人基本没有到天花板,一直保持着自我的成长。相反,很多人毕业后提高了技能,达到一个天花板后,就不再成长了。22张一鸣:我的个人经历如何在毕业第2年就成了管理四五十人团队的主管?2005年,我从南开大学毕业,加...

张一鸣:面试了2000个人之后,我发现优秀的年轻人都有这5个特质

1.有好奇心;2.对不确定性保持乐观;3.不甘于平庸;4.不傲娇,能延迟满足感;5.对重要的选择有判断力。道理可能大家都懂,但具体怎么才能做到?听听张一鸣怎么说。01Stayhungry,Stayyoung各位都非常年轻,我今天来的时候挺有压力。因为我毕业快11年了,看到你们,真是觉得“长江后浪推前浪”。我去...

张一鸣,三年换4份工作,创业连续失败4次,为什么能做成TikTok

前两年张一鸣有个面向应届生的演讲刷了屏。在这篇名为“Stayhungry,Stayyoung”的讲话中提到了混得好的年轻人具有的几种特征。比如,保持自我成长,不愿甘于平庸;比如,做事不设边界,能做的都去做;比如,对不确定性保持乐观,愿意尝试。这些观感和经验,是从张一鸣的层面出发所看到的,也是他在成功之后所...

抖音设局:张一鸣的“延迟满足”和大众的及时行乐

高智商、高自律的人做普罗大众的生意,是一件可怕的事。张一鸣身上有“机器人”般的理性和克制,信奉“延迟满足感”,在很多即刻享乐的关头,会选择克制,但他也明白,这种克制不是所有人都能做到的,或者说,一般人很少能做到。深谙人性弱点的精英,在“延迟满足感”中飞速进化,却在做着没有延迟满足感、常常围绕一个...