行稳致远 | 《赢》读后感

《赢》这本书名有点世俗,但不妨碍它的优秀和可读性。书的内容非常实战,简而言之是每个追求卓越的企业员工、中层和高管的行动指南。之所以能够如此实用,也是因为杰克韦尔奇自身完整的职业经历——他应届入职GE的研发部门,一路做到了全球CEO,还投资并购了无数不同业务领域的企业,可以说是打工人的天花板、投资者的教科...

做中国的隐形巴菲特——《巴芒演义》读后感

被杰克韦尔奇评价为“能用空气赚钱，神奇到不可思议的人”和巴菲特的“接盘侠”、被巴菲特誉为“管理天才”桑迪·威尔（P142）、市场中性策略开创人、战胜赌场的少年天才爱德华·索普（P155）、“凯恩斯主义之集大成者”和《经济学》作者保罗·萨缪尔森（P160）、“现代金融之父”尤金·法玛（P160）、“财富500强最...

共“商”经典 | 一书一世界之《高效能人士的七个习惯》

本书作者史蒂芬柯维博士,是美国学界的“思想家”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”,得到美国总统奥巴马的特别接见,是前总统克林顿倚重的顾问,《经济学人》杂志推举其为“具前瞻性的管理思想家”。他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克韦尔奇比肩。他是备受推崇的领导力大师,家...

《我在通用汽车的岁月》读后感暨 对企管的思考 汽车人进

通用汽车公司经过斯隆的改革和整顿以后,迅速发展成为世界上最大的汽车公司。斯隆担任通用汽车公司总裁23年,短短3年内让濒临破产的通用汽车反败为胜,更为企业组织管理立下世纪典范,与通用电气的杰克韦尔奇并称二十世纪最伟大CEO。就像斯隆所说:“真正的思想不可能是完全原创的。”斯隆和通用汽车所取得的巨大成绩可以说...

宋志平新著《经营30条》—— 一部讲企业经营常理的好书

这本书非常值得企业家、特别是年轻企业家学习运用。01这是一部反映中国企业家探索中国式经营管理思想的书自改革开放以来，中国企业一直都在以谦虚、虔诚之心，大力学习发达国家工商管理知识和做法，先后出现过松下幸之助热、艾柯卡热、MBA热、杰克韦尔奇热、稻盛和夫热，TQC热、精益管理热、阿米巴热等，对中国企业...

为什么很多读书好的人,最后却混得不好?

如果你是一个刚工作两三年的人,天天捧着杰克韦尔奇的《赢》你根本赢不了,还不如多去看看PPT教程来得实在(www.e993.com)2024年11月27日。第三,要随时带着怀疑辩证的思维去对待所学的东西。书本上的知识,不能尽信,也不能不信。要结合当时的社会环境,资源条件,技术发展等思考这些观点产出的时代大背景。

王兴刷屏背后的真正原因是什么?

如果要我推荐书的话,有的跟业务有点相关,有的跟业务不太相关。跟业务相关的,我推荐杰克·韦尔奇的《赢》,还有英特尔CEO安德鲁·葛洛夫的《HighOutputManagement》,我不知道中文为什么译成《给经理人的第一堂课》,应该是高产出管理。跟业务不相关的,推荐多看看历史,各方面专门的历史,或者通用的历史。比如,斯塔...

来看看,老板们都爱读些啥子书

这段时间,阅读更多一些的书籍是关于企业经营管理之类的书籍,其中杰克·韦尔奇的书籍对我本人及企业的影响是比较大的,其中一本《赢》,感触很深,我也介绍给公司其他伙伴读。书里阐述了一个企业需有自己的社会使命,有自己的价值观。其中也让我看到了一位优秀的CEO如何把公司变得越来越有竞争力,在商业战争的过程中...

听生意人讲故事

拨乱反正、厘清概念是这本书的第四个特点。创造于中国大陆企业界并仍旧在以讹传讹的“资本运作”不知道害过多少企业,黄铁鹰在书中对此进行的深入的剖析和批驳;还有买卖企业不能赚钱;GE只是个特例,只能欣赏、不能效仿;学校培育不出CEO等等观点都起点了拨乱反正的作用,让人读后感到耳目为之一新。