爱在五月 幸福同行|绿韵·悦读空间读书会第五期《洞见的力量》

爱在五月天,愿你有个幸福家。为进一步推动学习型团队建设,2024年5月21日,致公·绿韵书屋举行了一场别开生面的读书分享会。绿之韵集团董事长胡国安、绿之韵集团副总裁夏运良、绿之韵国际商学院执行院长黎芋成、品宣部执行总经理龙雅凤、运营中心执行总经理陈敏等领导带领绿之韵幸福国际战略执行委员会委员参加了读书会活动。

书评|我的五矿我的团——《共和国地产印迹·何剑波篇》读后感

然而，一旦提及他的团队，其立刻变得高调起来，不无自豪地夸奖说：“这个团队非常好，我们是一个市场化、专业化的团队。团队成员90%都是从市场招聘来的，拥有丰富的专业经验。”于何剑波而言，五矿地产的团队建设是为企业的可持续发展、长期发展和高质量发展必须做的“基本功”。他说：“我们一直在努力，对公司的发...

中国电子商会社交电商调研与战略研究报告读后感悟!《深度好文》

运作模式社交电商的运营模式与发展策略，分析团队的运作模式和相应的风险，并提供团队运作和发展策略的解决方案。报告指出，社交电商行业不同于其他行业，主要依靠团队协作的方式，从团队建设者，设计人员，营销策划人员，客户服务人员等岗位进行了全面分析，并给出了发展和评估考核的标准，以此来参考制定制度。社交电商龙...

中国大学物理教育MOOC联盟2023年工作会议(扩大)暨典型案例交流会...

老师们就大学物理MOOC课程的建设和使用进行了热烈的讨论和交流。报告人具体就课程目标、教学理念、教学内容、教学方法手段、线上线下融合、MOOC建设的经验和体会、教学资源建设、教学团队建设、教学评价改革、MOOC建设成效和后续建设思路、工作设想等多个方面进行了精彩汇报。会场主持人：华中科技大学项林川教授和贵州大学唐...

中国大学物理教育MOOC联盟2023年典型案例征集暨年度工作会议(扩大...

典型案例包括大学物理资源建设的建、用、学、管、研五个方面,既可以是文本形式,也可以是时长小于40分钟的视频形式(视频形式是第1次征集,组委会鼓励大家更多地参与申请)。可参考的内容主题如下(不限于此):1.基础物理一流课程和教学团队建设成果交流2.基础物理课程(含实验课程)教学优秀案例交流...

川维化工110名“新兵”入职培训圆满结束

“扬帆”训练营采用“两小班、同师资、各特色”的教学模式开展培训,不仅按集团公司新员工入职培训要求规范设计了以“理想信念、企业文化、安全纪律、职场工具”为核心内容课程模块,还精心设计了《致加西亚的信》读后感、师兄师姐讲故事、学员风采展示、外出拓展等团队建设活动(www.e993.com)2024年11月28日。通过课程+活动,营造出团结紧张、严肃活泼、青...

川维化工“扬帆”训练营活动多多,收获多多

近年来,川维化工“扬帆”训练营不仅按集团公司新员工入职培训要求规范设计了以“理想信念、企业文化、安全纪律、职场工具”为核心内容课程模块,还精心设计了《致加西亚的信》读后感、师兄师姐讲故事、学员风采展示、外出拓展等团队建设活动。通过课程+活动,在“扬帆”训练营营造出团结紧张、严肃活泼、青春奋发、昂扬向上的...

怎么才能学好语文?天门这所学校给出了自己的答案

天门外校小学部语文组是一个团结拼搏、朝气蓬勃、专业素质高的优秀团队,积极探索团队建设、教学科研、新课程改革、常规课堂教学、促进教师专业化发展等,取得了明显成效。“独行快,众行远,为有源头活水来。作为老师,学习,永远在路上。”这是小学部语文组成员形成的共识。

疫情持续,如何启动“新开工模式”?

2019年春节比往年来的早,公司各单位、各部门进行19年各项总结的时间较短,也不够充分。正好利用这一时间,组织各级团队,充分反思、充分总结,布置在线总结会议,补齐和完善2019年的总结工作,分析得失、亮点与不足。2.补足平时没有时间做的反思和复盘反思文化是特锐德管理干部提升组织能力和个人能力的重要手段,特锐德、...

段文晖 等|继往开来 重振辉煌——庆祝清华大学物理系复系40周年

加强导师团队建设，营造追求卓越、潜心治学的学科文化；培育浓厚的学术氛围，激励原创性研究；依托低维量子物理国家重点实验室和量子信息前沿科学中心等国家级科研平台，牵头国家重大科学研究项目，提升研究生科研水平；建立规范和完善的研究生学态全程跟踪系统，坚持以学术研究作为研究生的核心成长指标，建立包括招生审核、...