【三强三优】周村区法院组织召开中层胜任力建设之2024年第四次...
院党组书记、院长丁文对第四组的读书分享表现予以充分肯定,并向干警们分享了工作经历中的具体实例,指出要将《团队协作的五大障碍》一书中教授的化解障碍的方法运用到工作中,在日常团队工作中建立信任是团队中最重要、最根本的基础,作为领导者要懂得“示弱”,去倾听下属的心声,懂得开导和帮助,从而提升信任度;要善于利...
团队协作的五大障碍:你的团队可能“生病”了
第五大障碍:无视结果团队协作的最后一大障碍是团队成员倾向于关注集体工作目标以外的事情。事实上,团队成员齐心协力、坚持不懈地追求特定目标和结果,这是衡量任何团队工作表现的标准。这里值得注意的是,工作成果的衡量不仅限于经济上的指标,如利润、收入、股东权益等。在以资本为导向的经济环境中,许多组织确实将以上...
如何克服团队协作的五大障碍?
第一,大多数企业中,真正的团队协作仍然很难实现;第二,企业之所以不能实现良好的团队协作,是因为它们不自觉地陷入了五个很普通但却很危险的沼泽之中,我在这里称其为团队协作的五大障碍。第一大障碍:缺乏信任信任是是高效、团结一致的团队的核心。没有信任,团队协作则无从谈起。遗憾的是,“信任”这个词被用...
兰西奥尼:如何克服团队协作的五大障碍?|《团队协作的五大障碍...
第一,大多数企业中,真正的团队协作仍然很难实现;第二,企业之所以不能实现良好的团队协作,是因为它们不自觉地陷入了五个很普通但却很危险的沼泽之中,我在这里称其为团队协作的五大障碍。第一大障碍:缺乏信任信任是是高效、团结一致的团队的核心。没有信任,团队协作则无从谈起。遗憾的是,“信任”这个词被用...
读书笔记|团队协作的五大障碍
团队协作的五大障碍作者采用金字塔模式来呈现五大障碍是经过了思考与分析的。它表示了这五大障碍之间的关系是层层递进、互相成就的。首先,缺乏信任是团队缺乏凝聚力的根本原因。它会使成员在团队中处于警惕的状态,害怕自己不被接纳,从而伪装自己、为自己辩护,并且不敢开诚布公。这从而导致了第二大障碍的产生。缺乏...
团队协作效率低?多半是这5大障碍搞的鬼
一第一大障碍:缺乏信任信任是高效、团结一致的团队的核心,没有信任,团队协作则无从谈起(www.e993.com)2024年10月17日。谈到建立企业团队,信任是指团队成员相信同事的言行是出于好意,在团队里不必过分小心或相互戒备。事实上,团队成员必须放心地接受彼此的批评。这需要团队成员敢于承认自己的弱项,而且不用担心别人会以此来攻击自己。这些弱项包...
别让你的团队“病”了! | 长江读书366期
第一大障碍:缺乏信任信任是高效、团结一致的团队的核心。没有信任,团队协作则无从谈起。遗憾的是,“信任”这个词被用得太多了,而且经常被滥用,以至于有时听起来带有婆婆妈妈或者华而不实的意味,因此很有必要阐明信任的具体含义。谈到建立企业团队,信任是指团队成员相信同事的言行是出于好意,在团队里不必过分小心...
霸王茶姬新加坡连开3店,已组建东南亚团队/TikTok联手亚马逊,用户...
天合光能:美国基地后续获得IRA补贴没有障碍天合光能在接受调研时表示,根据目前情况来看,公司美国基地后续获得IRA补贴是没有障碍的。参照境外企业在美国建设产能并成功获取IRA补贴的先例,申请流程要求企业先进行生产,然后再提交IRA补贴申请。据此预估,中国企业在美国建设的产能从提交申请到最终获得IRA补贴,可...
如何应对团队协作的五大障碍
这里借用PatrickLencioni提出的模型——团队协作的五大障碍,对我们日常工作中的问题进行归纳分类。感兴趣的可以阅读原著进行了解,这里只做简单介绍,以便后续内容的展开。五大障碍不是各自独立的,他们会共同形成一个模式,使得其中的每一项都有可能成为团队合作的致命杀手。
「打造高价值团队」三大法宝:组织健康胜于一切
第三个挑战,就在于展示自己的脆弱性当你不展示自己脆弱性的时候,一定不可能得到真正情感上的信任,只能得到能力上的信任。#05.高价值团队的三大法宝高价值团队的三大法宝分别是《理想团队成员》、《六大工作天赋》以及《团队协作五大障碍》。很多人看过吉姆·柯林斯写的《从优秀到卓越》。有一条非常重要的原则...