红苹果公益2024年招聘|全职、兼职和志愿者
4.与服务对象进行有效沟通,及时有效传递服务需求和服务成果;5.负责项目团队的日常管理和培训,协调内外部资源,与合作伙伴、志愿者团队及相关部门进行有效沟通,提升团队整体执行能力。我们希望你:1.热爱公益事业,认同协会的使命、愿景和价值观;2.有丰富的公益项目管理经验,具备良好的项目策划、组织、执行和监...
2023年年终工作总结【模板、五篇】
作为***主任,在人员管理方面还存在不足,个人年龄方面比团队成员大十多岁以上,难免会存在代沟等,对自己而言,也在努力改变,也希望公司能够出台更明确的奖励制度,以便于更好地激励员工,从项目管理层面也更能更加高效高质。42024年个人工作计划一方面,个人层面上,不断推进负责项目,更多地参与辅助公司项目和其他业务...
2023年年终工作总结【全技巧,范文三篇】
3、不足和问题反思我所带的两个班班,语文成绩略有差距,一方面学生基础原本较差且差别大;另一方面也有自身原因,也跟班风学风和学生对待语文学科的思想认识有一定关系。我也一直从自身找原因,认为自己应该学会柔性管理,应该再学会灵活处理,教学要再讲究些方法,注意些技巧和沟通方式,不能操之过急,同时要降低姿态和学...
易海创腾王志龙:我们目标是要成为出海网络数字营销界的4A公司
为了让团队成长,易海创腾还打造了一个学习系统,以Simon自身的经验传授再加上一些培训课程,让公司里的每个人都能够不断地进行学习和成长。同时公司也一直致力于消除部门壁垒提高组织间的协作性,减少沟通障碍,打造一支高效、系统化的团队。就在前不久,谷歌全球副总裁NickLeeder率队来到易海创腾,围绕客户的难点,痛点,...
对话经纬合伙人肖敏:对抗焦虑最强大的武器,是我们行动的能力
但其实这恰恰证明了创始人很厉害,虽然可以号令团队,但是创始人是尊重团队的,团队听他的并不是因为他是创始人,而是因为团队尊重他。这种彼此平等协作,但是又很有权威的感觉,是最优质的关系。从性格角度来说,我最喜欢聪明且带一点骄傲的人,或者说比较有要求甚至有点苛刻的人。比如行云全球汇的创始人Billy(王维...
经纬中国合伙人肖敏:行动是打败焦虑的唯一途径
肖敏:我一般是比较直接的风格,当我们达成共识都认为这件事情可做以后,我就会说如果我要投,我们来看看中间还存在哪些障碍,你还有什么想法,我们一、二、三整理出来,我会说这个可以,那个是我的底线(www.e993.com)2024年9月7日。我觉得真诚、直接的沟通效率最高,我做了这么多年投资,一直觉得我其实都是在做乙方。大家首先是奔着把这件事谈成去...
经纪行业战地笔记:17家百万门店的“房客带”秘籍
所谓“选”,就是所有经纪人集中在一起,经过房源维护人的讲房、争取后,大家以投票的形式选出那套聚焦房源。所有人都要努力约这套房源的带看,甚至商圈经理会给团队下达聚焦房源的约带看目标。持之以恒做下去,团队对于聚焦房源的“信”就实现了。4、用好ACN合作网络...
杨柳君:“高层二人组”的4种形式
今天这篇读后感,着重描述斯蒂格利茨所指的“高层二人组”的4种形式。在企业里,很多沟通障碍,工作协调配合上出现的问题,其实是由组织的结构决定的,是系统的原因,并非是当事者个人的因素造成。如果仅仅在个人“素质”上,“沟通技巧”,“团队协作意识”上做改善,是远远不够的。
以家族文化开展经营 读后感
随着企业的进一步发展和壮大,一些其原本所谓的优势,逐渐成为了发展的弊端和障碍。所以,家族文化需要根据企业发展阶段,进行不断的改进和迭代,做到优扬劣弃,铸魂聚力,使企业团队像狼群一样,攻守兼备,团结协作,配合默契,共同攻坚克难。当今时代,企业竞争的关键不再是资本,而是技术和人才。而优秀的企业文化是凝聚人心、...
阅读点亮生命之光——南京市盲人学校推动盲童阅读纪实
2021年,叶泓霆考上了南京中医药大学针灸推拿专业(视障班)。求学期间,他组建了“彩虹之光”助残工作小组,创办了中国播客界首个宣传信息无障碍的媒体,并获得联合国教科文组织第三届全球媒介与信息素养比赛团队最高奖项,还当选为南京市栖霞区残联兼职副理事长、盲协副主席。