有多少孩子,败给了“慢马定律”?

两匹马各自拉着一车货物。一匹马卖力地快速前行,另一匹马慢悠悠地跟着。主人嫌慢,把慢马拉的货物搬给快马。轻松的慢马沾沾自喜,主人却想:“一匹马就够用,何必养两匹马呢?”于是,慢马被送进了屠宰场。现实中,有多少孩子陷入“慢马思维”——拖延时间、不爱动脑、想以最少的付出过且过?但结果不会...

燃梦需要“passion”,创意永不止步| 专访小梦马团队

在小梦马六周年宣传文案中,小梦马三类业务的代表案例成绩显赫,杨小娴分享,“超级内容IP的制作者”是基于大众层面进行创意和策划,捕捉大众和社会情绪,关键是“爆”;“新生内容IP的孵化者”要制作圈层的内容,要对某一领域、行业、文化进行深度了解,关键词是“深”;“新商业内容IP的探索者”将内容和商业的结合,关键在...

常思进取 不做“慢马”

“慢马定律”出自心理学领域，讲的是偷懒的慢马耍小聪明，享受到了一时安逸，体现不出个体价值，最终被主人送去了屠宰场。这则定律揭示了一个道理：如果没有忧患意识、缺乏过硬本领，一味贪图安逸享乐，终将会被淘汰。慢马出局令人唏嘘感慨，也同样引人深思。笔者通过调研发现，“慢马现象”在个别基层官兵身上不同...

普京快马加鞭,马不停蹄到中国俄罗斯豪赌中蒙友谊

我认为这是一个积极的姿态，表明俄罗斯希望加强与中国的关系，同时也重视与蒙古的友谊。这种做法展现了俄罗斯的务实态度和高效行动，值得赞赏。我赞同这种做法，因为这样可以促进地区稳定和繁荣，也有利于中俄两国的友好合作关系。当然，具体行动还需要看双方的实际表现和合作成果，期待中俄两国能够携手合作，共同推动地区的...

干的少,错的少,不干,不错,别当职场“待宰”的慢马

而“慢马效应”恰巧验证了这种关系,职场的“慢马们”总是因为部门工作有人做,出了问题有人扛,久而久之,对那些愿意付出、不计较个人得失的人,产生了严重依赖。所以,我们在职场中,经常会看到这种现象:有一部分人抱怨,干的越多,错的越多,这部分人是“快马”;而有一部分人就是“得过且过”“偷懒耍滑”,这...

鲁能又送一小牛练级!21岁快马支援升班马,两翼齐飞走起

21岁快马支援升班马,两翼齐飞走起众所周知,如今的中超联赛已经完全改变了竞争方式(www.e993.com)2024年11月24日。十年前金元模式开启之时,大家最先竞争的是谁家的外援够大牌、够强悍,后来又开始囤积国脚,看谁家的国脚多,再到现在年轻球员已经是中超豪门的竞争阵地。尤其是在最强豪门去年青春风暴成功之后,其他豪门也蠢蠢欲动,都想刮一阵属于...

观察:死马当活马医,国足世预赛交锋澳大利亚、印尼,更像心照不宣走...

值得注意的是,之前仅集训4天的日本队以7比0击败集训长达13天的中国男足,除了两队实力差距、国足战术错位等因素外,伊万科维奇和中国足协联合主导的长期集训、联赛为国足让路更是“功不可没”。伤兵满营,国足征调新人为给国足集训挤出时间,中超联赛赛程被不断压缩,赛程过于密集造成国脚们身体疲劳、接连受伤。原本...

内蒙古自治区党委书记孙绍骋:弘扬“蒙古马精神”和“三北精神...

深入开展“三多三少三慢”问题专项整治,持续推进“规范、精减、提速”,完善正向激励和反向惩戒机制,犒赏“快马”,鞭打“慢牛”,全力推动各项工作提速提质提效。坚决改变一些干部粗粗拉拉、大呼隆的毛病,推动各级凡事都往细里抓、往深里抓。从自治区层面带头做起,解决过度留痕和台账泛滥问题,大幅压减督查调度频次,让...

“懒马效应”的启示

无论机关还是基层,能扛重活、打硬仗的“快马”要重用,而那些消极懈怠、萎靡不振的“懒马”则应重敲,让“‘快马’当赏、‘懒马’当罚”成为一种共识。由于每个人的能力和起点不同,各级组织还应本着发展的眼光培养、发现人才,建立容错机制,允许“慢马”在历练中不断提升自身能力,避免滋生“慢马”沦为“懒马”...

深圳城中村的11大超级家族与3万亿资产!

2010年,怀德自主出资聘请交通、规划、设计等领域专家编制了《怀德整体规划》,提出用15年的时间对1平方公里的土地进行整体规划开发,在空港新城东北部建设一座集航空物流业、商贸服务业、临空先进制造业和生活居住功能于一体的“怀德城”。这也是深圳市第一个由股份合作公司完全自主编制的专项规划。