李圆方创业十年:给自己打77分,争取5年内上市

“我们虽然还没上市，但对于公司的管理一直是按上市公司的要求来管理来规范的。”李圆方称，2023年，集团的两个板块——圆方物业和圆方人力都上榜了河南省服务业百强，今年预计母婴板块也能上榜，所以，在这个基础上，公司在制定第7个五年计划时提到，要在2029年之前进军资本市场，上市。2023年10月27日，“2023河南...

...所有人员离职四年内禁止入股拟上市企业,最长禁入期长达十年!

在四个月前证监会公布的《离职人员监管规定》征求意见稿中,其虽然将特定的人员如“会管干部”和“离职三年内曾任职发行监管岗”的离职人员入股禁止期从此前的笼统的““副处级(中层)及以上离职人员离职后三年内、其他离职人员离职后二年内”提高至“离职十年内不得入股拟上市企业”,但除此之外,其余离职人员的监管...

宜搜科技净利降43%十年IPO梦难圆 三年销售开支3.87亿涉872起司法...

早在2013年，宜搜科技就设立离岸公司并计划在纽交所上市，但由于种种原因最终被搁置。2017年3月9日，宜搜科技境内经营主体深圳宜搜天下科技股份有限公司（下称“宜搜深圳”）的股份于全国中小企业股份转让系统（NEEQ）上市，代码为870926。2018年10月，宜搜科技计划于A股上市。于是，2019年6月，宜搜深圳自NEEQ除牌，并...

贵人鸟上市十年“折翼”:市值曾超400亿,弃鞋从粮转型难

“烧钱”投资泛体育产业,三年连续亏损濒临退市边缘就在外界以为贵人鸟将一路高歌猛进时,没想到上市即巅峰,从一家市值400多亿的明星企业到负债累累,贵人鸟只用了3年时间。2014年10月,国发46号文的印发让国内体育产业进一步升温,不少上市公司打着体育概念股的名头,玩起了资本游戏,贵人鸟也不例外。彼时,林天福对外表...

致教育部长:关于推行十年制义务教育(初高中合为五年)的建言

2、初中高中合并为五年。因为两个阶段的知识交叉重复,而且合并后顺势就取消了中考,只剩下一次升学考试,孩子、老师、家长和整个社会的压力都能减少。更为重要的是,相对于止步于初中阶段的九年制义务教育,普及了高中的十年制义务教育下来,青少年整体的文化水平将更上层楼,身心将更加健康、成熟,也就更能比较清晰地认...

2023年沪深A股共分红2.2万亿,706股连续现金分红十年

4022家上市满三年的沪深A股上市公司中,2181家近三年连续现金分红;3426家上市满五年的公司中,1579家近五年连续现金分红;2324家上市满十年的公司中,706家近十年连续现金分红(www.e993.com)2024年11月8日。从现金分红总额来看,2023年度沪深A股上市公司现金分红总额为2.2万亿元,有8家上市公司分红金额超过500亿元,30家上市公司分红金额超过100亿元,58家...

沪深上市公司现金分红实现新突破!

4022家上市满三年的沪深A股上市公司中,2181家近三年连续现金分红;3426家上市满五年的公司中,1579家近五年连续现金分红;2324家上市满十年的公司中,706家近十年连续现金分红。从现金分红总额来看,2023年度沪深A股上市公司现金分红总额为2.2万亿元,有8家上市公司分红金额超过500亿元,30家上市公司分红金额超过100亿元,58家...

...拟拉长系统离职人员入股拟上市企业禁止期:从离职后3年拉长至10年

一是进一步加强重点人员管理。延长发行监管岗位和会管干部离职人员入股拟上市企业禁止期,从离职后3年拉长至10年。《规定》显示,入股禁止期按照两大方式确定:一方面,离职人员离职前三年内曾任职发行监管岗位的,或者离职前属于会管干部的,入股禁止期为离职后十年内。

“还好我们都年轻,80后90后什么都可以熬”

我们2011年投的第一个deal去年才上市,我相信再过十年,大家在IPO晚宴上跟被投企业回顾说在2023年、2024年时投了你,后面经历过非常suffer的董事会,一路走过来,最后公司上市了,那是一种很好的成就感,所以我还蛮期待在这种趋势里抓到一些好的公司。曹玮钰:耀途总是有很生动的故事,谢谢杨总。

十年一次的大牛市要来?只能说,这次真不一样

最近3年累计经营活动产生的现金流量净额指标从1.5亿元提升至2.5亿元。第三套上市标准:市值指标,从80亿元提升至100亿元;营业收入指标,从8亿元提升至10亿元。创业板IPO方面,深交所提高了以下指标:第一套上市条件:净利润指标,从最近两年净利润5000万元提高至1亿元,且新增了最近一年净利润不低于6000万元的要求...