律师:中秋和国庆10天全部加班可拿24天工资

北京拙朴律师事务所律师谢燕平在接受《工人日报》记者采访时表示,今年9月21日(中秋节)、10月1日、2日、3日(国庆节)这4天是法定节假日,法律不允许调休,只要安排加班,就应当支付不低于300%工资(月工资基数÷21.75天×300%×加班天数)。9月19日、20日,10月4日、5日、6日、7日这6天是用休息日调休过来的,...

7×24小时加班进行 国庆假期券商开户数创历史新高

国庆假期各大券商的开户数创下了历史新高!00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-687cce5f3540412daeb67a366b87e43b券商机构“休市不休假”7×24小时加班开户甚至比平时都忙碌全力备战节后开市??2024中央广播电视总台版权所有。未经许可,请勿转载使用。免...

国庆加班开户、7天20多场沙龙!两融开户也暴增,谁在抢开户?

国庆长假期间，不少券商的营业部不打烊，7×24小时向客户提供开户及咨询服务。而据《每日经济新闻》记者了解，开户已成为国庆长假期间券商最重要的工作之一。最火爆的业务：开户A股突然暴涨，点燃了市场的热情，也让不少券商放弃休假，开始加班。国庆节前，券商新开户数量增长3～5倍都属正常水平。加之港股在国庆假期...

兵马俑国庆假期也加班,夜游依旧“人从众” 景区:临时放票,是否...

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-93e0bdb7a4e7cf4c346e34f2f96e5a94兵马俑国庆假期也加班,夜游依旧“人从众”景区:临时放票,是否继续开夜场看情况展开2024-10-0419:10发布于湖北|64观看1评论收藏分享手机看九...

工资10000元,国庆节7天都加班,能挣多少加

10月4日至7日,连续加班不安排调休,要支付不低文059252于200%工资的加班费。这样合计计算,国庆工作7天要合计文bebebao支付不低于1700%的工资报酬的加班费。工资报酬也要按照文fxmym日工资标准来计算。根据职工《关于全年月平均工作时间和工资折文pharma-gps算问题的通知》,日工资标准等于月标准工资除...

国庆假期预计超19亿人次在路上!哪些方向还有余票?加班费怎么算?你...

如果国庆假期需要加班加班费你会算吗？国庆假期加班费如何计算？10月1日、2日、3日加班：这3天属于法定休假日(www.e993.com)2024年11月12日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能...

国庆加班工资算法来了 如何合法维权?

根据国家规定,国庆节放假通常为期8天,但这8天的加班薪酬计算有所区别。前4天,即10月1日至10月4日,视为法定节假日,雇主需按照员工上一个月平均日薪或时薪的300%额外支付加班费,且这部分加班费不能用调休替代。计算公式大致为:节假日加班工资=(加班工资计算基数÷21.75)×300%。

国庆黄金周上班的人注意!10月1日至4日加班发3倍工资 “值班”却不...

“前4天3倍日工资,后4天2倍日工资”加班8天能抵平时上班20天分清了加班与值班的区别,了解了关于加班的各种疑问,现在我们就来好好说说国庆加班工资怎么算。人社部明确,10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休...

明确了!这些人可提前发工资,国庆节加班工资这样算→

根据相关规定,国庆节7天假期里,1日、2日、3日是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的,须支付不低于工资的300%作为工资报酬。4日、5日、6日和7日如果加班,对于实行标准工时制度的企业,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%作为工资报酬。

打工新鲜事儿|国庆假期预计超19亿人次在路上!如果加班,发放“红包...

根据法律规定,法定休假日当天企业安排加班的,必须支付加班工资,不能以安排补休为由不支付加班工资。也就是说,国庆假期前三天不能后补,只要加班,用人单位就要支付加班费。不过,补休可以和休息日加班搭档。法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的报酬。即10月4日到7日,如果企业安排职工...