通知!五一假期将至!还有一天就放假!但别高兴太早……

五一加班,加班费别忘了算放假要加班?别心酸,你可以拿加班工资!“五一”劳动节当天(5月1日)加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;4月29日、30日加班,如不能安排补休的,应按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班工资=月工资基数??21.75天??300%??加班...

五一期间,十倍加班工资让我心动,却不曾想同事与我阴阳两隔

老板提出五一劳动节加班，这消息让我既感到头疼又心动。加班的提议确实诱人，十倍的工资让我难以拒绝。然而，就在这时，李主管发来一条紧急消息，让我心生警觉。他的言语充满紧张：“逃离那里，你今晚处境危险。”他继续发送消息，“公司里，只有你、张烨和其他人不知道的情况……”一连串的信息让我开始感到不安。老...

五一小长假,央媒:别让形式主义值班给“绑架”了!禁止随便加班

咱们一起努力,让假期真正放假说到底,五一小长假是咱们的权利,别让它成了负担。咱们得行动起来,让形式主义的值班不再成为假期的“绊脚石”。让假期真正回归休息的本质,这样,咱们才能满血复活,回来工作时更有劲儿,团队也更团结。来,各位工友,咱们一起呼吁,让这个五一,成为真正的放松时刻,让笑容更加灿烂,让生活更...

某“领导”:五一不能加班,就请自行离职!

某“领导”:五一不能加班,就请自行离职!马上五一假期了,公司里陆陆续续有同事请假,加个两天三天年假,和五一假期连载一起,凑个小长假休息一下。群里湖南朋友发来一张截图,让我瞬间不淡定了。当然,为了避免再次遇到上篇文章评论区的“理智哥”、“老前辈”我先说一下,我所有的观点全部来自截图。如有异议,请...

五一我加班五天累得不行,我妈还非逼着每天相亲三个对象!

五一假期五天，我加班五天。下班后被亲爱的妈咪安排每天三个相亲对象后。精尽人亡，我噶了。再睁眼，我回到老板cpu我们加班当天。老板:劳动节就是用来劳动的。我:加个屁，劳资要去劳动局举报你。1我的老板叫祁正，一个极其喜欢压榨员工的strong男。刚进公司的时候，我第一个项目上会议整场下来，我看见至少整理...

五一加班工资如何算

#五一加班工资如何算##五一当天加班需支付3倍工资#“五一”假期将至,根据2024年劳动节放假安排:5月1日(星期三)至5月5日(星期天)放假调休,共5天(www.e993.com)2024年11月10日。如果五一假期要加班,加班工资怎么算呢?5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替...

“五一”普法|员工拒绝“加班”被辞退!有赔偿吗?

在劳动者的节日里，让我们一起走进“五一”普法小剧场，学习法律知识，牢守法律底线。　网友询问：用人单位辞退员工是否需要支付赔偿金？赔偿金金额如何核算？贵州富迪律师事务所执业律师荣幸答复：依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条及第四十一条之规定，用人单位辞退员工的情形主要有三类，过失解除...

五一当天上班3倍工资 法规解析与加班费计算

五一假期中,五月一日当天享有3倍工资待遇。这是因为:1.五一假期仅五月一日为法定节假日。2.根据法律规定,法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。关于节假日加班时间的规定如下:1.经与工会和劳动者协商后,可适当延长工作时间,通常每日不超过一小时。

2024五一加班工资怎么计算?几天三倍工资?

五一劳动节法定节假日只有一天,就是5月1日当天。如果单位安排你5月1日加班,是需要支付三倍工资的。五一加班不给工资怎么办加班未支付加班费的,应及时向当地劳动保障监察部门进行举报。并提出维权请求时,需要收集相关证据。维权方式有以下两种:1.第一种:向你所在地区劳动保障监察机构进行投诉,并让他们进行调查处...

值班和加班有区别吗?值班工资怎么算?

值班和加班存在如下差别:■工作目的不同。●加班是为继续完成经营性工作。●值班是为了保证生产经营的连续性和稳定性,避免突发事件和意外事件发生。■工作内容不同。●加班的工作内容与正常工作期间一致。●值班主要是基于单位生产、消防、行政等需要,从事与劳动者本职工作无关的工作。