关注!加班费如何计算?先分清标准工时制、综合计算工时制 、不定时...

综合工时制员工加班只有两种情况,即工作日加班和法定节假日加班,休息日上班不属于加班。05.综合工时制加班费的计算公式1)延时加班费=(实际工作时间-正常工作时间-法定节假日工作时间)×加班费基数×150%;2)法定节假日加班费=法定节假日工作时间×加班费基数×300%。以2024年五一假期为例,5月...

公职人员节假日加班或值班领取加班费或补助费的情况,是否违规?

也同时明确规定:“国家机关、事业单位等实行统一的工作时间,星期六和星期天为周休息日。”三、加班与加班费问题如何计算?加班换句话说就是延长工作时间,具体可分为:加班以及加点。加班,是指用人单位等安排劳动人员在法定休假日、休息日的工作;加点,是指用人单位等安排劳动人员在标准工作日以外还要延长工作时间进行...

十一假期加班费怎么算?|宅男财经

宅男财经|律师面对面根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,10月1日至10月7日国庆节放假调休共7天,9月29日(星期日)和10月12日(星期六)上班。国庆7天假加班费应该怎么算?北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示,10月1日-3日属于法定节假日,如果加班,公司不能安排倒休不给加班工资,必须支付...

国庆将至,明确工资提前发,加班费要怎么计算?

今年国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。月工资支付日在1日至7日的,根据91627588规定应提前在最近的工作日支付,不少单位可能在hjx59月底就提前发放工资。而对于加班的人来说p12149,10月1日、2日、3日加...

一键收藏!2024年加班工资日历来了

三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。五、端午节:6月10日放假,与周末连休。六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。

国庆加班工资支付指引,请查收!

10月12日(星期六)上班国庆期间加班工资怎么算??10月1日至3日(国庆节)当天加班法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,另外支付不低于工资300%的工资报酬,不得以调休抵销(www.e993.com)2024年11月15日。?10月4日至7日加班用人单位安排劳动者工作的,应首先安排其补休,不能安排补休的,支付不低于工资200%工资报酬。

国庆放几天假?不放假怎么算工资?

●补班时间:9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班工资计算在国庆节期间加班的▼10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日—7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的▼调休日属于工作日:...

热搜!中秋要调休,高速不免费!国庆前后都要调休,加班费怎么算?

据中国政府网，中秋节9月15日至9月17日放假调休共3天，9月14日（星期六）上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。根据国务院相关通知，高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日，所以中秋节假期高速不免费。国庆长假要来了...

“五一”小长假加班费怎么算?加满5天不补休,最少应得1259元

根据国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知，2024年劳动节放假安排为5月1日至5日放假调休，共5天，4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在国际劳动节应当依法安排劳动者休假。用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于劳动者正常工作时间...

今年中秋放假3天需调休,加班工资如何算?这些人工资将提前发

今年中秋放假3天需调休,加班工资如何算?这些人工资将提前发随着中秋与国庆假期的临近,相关放假安排引发了社会各界的广泛关注与讨论。根据最新通知,中秋节假期将从9月15日至9月17日,共3天,但需要注意的是,9月14日(星期六)将需要上班以进行调休。而国庆节假期则从10月1日至10月7日,共7天,其中9月29日(星期...