国庆放假最新通知!不仅放假7天,而且还有4个好消息告诉大家
再加上28号和29号本身就是周六和周日,虽然因为调休只休息一天,但只要请上两天假,就可以休上整整十天。或者说对于一些有年假的人来说,可以选择在国庆前或者是国庆后放年假,把假期凑成十五六天,也不是不可能。大半个月的休息时间已经足以做很多事情了,就算不出去旅游,在家好好的休息,陪陪家人也是不错的选...
“五一”小长假加班费怎么算?加满5天不补休,最少应得1259元
在此基础上,5月1日法定假日,劳动者当天加班工资不得低于343.44元。5月2日~5日4天休息日加班工资按照两倍计算,每天不得低于228.96元,4天累计为915.84元。这也就是说,劳动者如果五一假期连续工作且不补休,5天加班费最少应得1259元。市劳动保障监察支队提醒劳动者,最低工资标准只是职工计算加班费的底限,...
2024年五一放假哪几天?这些人5月份工资可以提前发
根据国务院办公厅通知精神,2024年劳动节放假安排为:5月1日(星期三)至5月5日(星期日)放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。遇到法定节假日,单位应该提前发工资吗?工资发放与“五一”假期无关,用人单位按照原先既定的发薪日发放工资,只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间,单...
2024五一加班费是哪几天三倍工资?
导语:五一小长假来啦,根据劳动节放假安排,5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。!那么五一期间加班,加班费如何计算呢?五一加班费是哪几天三倍工资?五一5月1日当天加班算三倍工资2024五一放假安排2024年5月1日(周三)-2024年5月5日(周日),共放假5天,其中2024年4...
五一放假加班工资怎么算(附计算公式)
加班工资计算公式根据劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。1.休息日加班加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×200%2.法定节假日加班加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×300%...
“五一”加班,工资怎么算?一图明了→
每逢假日,总会有人因为工作需要加班(www.e993.com)2024年10月19日。加班工资怎么算呢?5月1日,四川省人力资源和社会保障厅就帮大家算了一下今年“五一”劳动节期间的加班工资,其中5月1日是三倍日工资,5月2日至5日这4天,算双倍日工资哟。具体来看一下吧——三倍工资——2024年劳动节期间放假安排为2024年5月1日(周三)至2024年5月5日...
五一放5天假,4天周末调休,有两周要补加班!网友:放不起就别放
五一放5天假,4天周末调休,有两周要补加班!网友:放不起就别放,调休,放假,双休,单休,五一劳动节,法定节假日
五一劳动节放假放几天2024
导语:2024年5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。五一劳动节放假调休时间:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。劳动节连休5天,加班工资怎么算?加班工资标准根据《中华人民共和国劳动法》规定:...
“五一”加班工资这样算!不可用“调休单”替代!
五一放假5天里,5月1日(劳动节)这天属于法定节假日。用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。5月2日至5月5日是休息日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
#五一当天上班3倍工资# 你们法定节假日加班工资怎么算的?
2024年五一放假安排为:5月1日至5月5日放假,共5天,4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。也就是说:5月1日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。5月2日-5月5日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。