法定节假日多两天,加班工资怎么算...

除夕至初三加班,为法定节假日加班,加班费=月工资收入÷21.75×300%×加班天数注意:法定节假日加班,用人单位不能以补休来代替加班工资!初四至初七加班,为休息日加班,加班费=月工资收入÷21.75×200%×加班天数打工人们,学会了吗?04两点提示“我明明加班了,可是公司却不承认”...不少打工人在主张“加班...

法定节假日加班工资怎么算 300%工资报酬

日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。中国一年共有11天法定节假日,具体包括:-元旦放假1天-春节放假3天(正月初一、初二、初三)-清明节放假1天-劳动节放假1天-端午节放假1天-中秋节放假1天-国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)法定节假日公司不给工资...

2025年国家法定节假日新鲜出炉,今年终于可以在家过完中秋节了

一直到2月4日农历正月初七，这长长的8天假期，让人们有充足的时间走亲访友、感受传统习俗的魅力。劳动节也由原来的天数调整为放假调休5天，5月1日至5日，人们可以选择出游放松，或者在家好好休息，为接下来的工作和生活积蓄能量。此外，元旦放假1天不调休，清明节、端午节、中秋节分别放假...

法定节假日加班 “打工人”能否薪酬翻倍或拒绝加班?

有的劳动者认为春节、国庆节放假7天,端午节、中秋节放假3天都是法定休假日,如果存在加班,都能主张法定休假日加班工资。这种理解是不对的。以国庆节为例,虽然放假7天,但只有3天(即10月1日、2日、3日)属于法定休假日,其余4天实际上调休了其他两周的休息日,如果劳动者存在加班,可以主张3天法定休假日加班工资和4...

实用帖|端午节加班,加班工资这样算……

端午3天假期，其中，端午节（10日）是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资的300%作为工资报酬。8日、9日如果加班，对于实行标准工时制度的企业，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%作为工资报酬。三种工时制度的加班工资计算图说：三种工时制度的加班工资计算计算...

科大讯飞回应员工家中猝死:端午额外调休 事发前周末未加班

据新华财经6月20日消息，从科大讯飞内部人士获悉，该员工死因目前还不清楚(www.e993.com)2024年11月19日。从考勤来看，该员工端午节正常休假且额外调休一天，事发前周末未加班，前一周正常出勤。两家知名公司接连爆出员工猝死事件6月18日，科大讯飞有员工加班猝死的消息在社交媒体流传。同日流传的还有一份科大讯飞发布的内部通报。通报内容显示，6...

端午节加班工资,能用“粽子”来替代吗?

加班工资若用“粽子”来替代是不合法的哦!根据规定,工资应当以法定货币形式支付,不得以实物或有价证券等其他形式替代货币支付工资。如果企业通过银行发放工资的,应当按时将工资划入劳动者本人账户。Q端午节加班工资,该怎么计算?A根据今年假期安排,在6月10日加班的发放3倍工资,6月8日、9日加班的发放2倍工资...

春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?

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端午假期不休息 公路建设不“打烊”

宿松融媒讯端午假期,宿松县各公路工程项目的一线建设者们放弃节假日休息,默默坚守在自己的工作岗位上,履职尽责,加快推进项目施工进程,确保项目如期完工。假期期间,记者在宿松县S249破凉至牌楼公路项目施工现场看到,各类工程机械正在工地内不停运转,施工人员各司其职、相互协作,现场一派热火朝天的施工景象。

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

今年春节假期中,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)属于春节法定休假日,在这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天,是休息日或将临近的休息日调换过来的,对这几天的加班,可以安排补休。2024年三倍工资日历2024年清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期和三倍工资日历...