注意!2025年加班工资有变

(七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)。因此,上述13天为法定节假日,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。举个例子,2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有除夕至初三这4天是法定节假日,可以主张三倍工资;其余4天均为调休,用人单位不...

明年公休多两天,加班工资怎么算?

最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》(2024年修订)规定,全年法定节假日共13天,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。如,2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有除夕至初三这4天是法定节假日,可以主张三倍工资;其余4天均为调休,用人单位...

注意!明年起加班工资有变!

在标准工时制下,加班包含三种情形:延时加班、休息日加班和法定休假日加班。根据最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》(2024年修订)规定,全年法定节假日共13天:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假2天(5月1...

注意,2025年加班工资有变,具体如何计算?

春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假2天(5月1日、2日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假3天(10月1日至3日)。因此,上述13天为法定节假日,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休...

单休改双休用了45年,除夕重回法定假期,中国假期制度75年变迁

2007-2024:黄金周一存一废,增加传统节日进入2007年,国务院再次对《全国年节及纪念日放假办法》进行了重大调整。五一劳动节的3+4黄金周被取消,改为1天的法定假期,但清明、端午和中秋节却被增设为法定假期,令全体公民放假的节日天数由10天增至11天。

公休假期多两天 加班工资怎么算?

最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》(2024年修订)规定,全年法定节假日共13天,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资(www.e993.com)2024年11月18日。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位需支付两倍工资。如,2025年春节假期从除夕至初七共8天,但只有除夕至初三这4天是法定节假日,可以主张三倍工资;其余4天均为调休,用人单位不予调...

明年公休假期增加两天,加班工资怎么算?最新解答

根据《北京市工资支付规定》,用人单位经批准实行不定时工作制度的,用人单位无需向劳动者支付加班工资。因此,只有标准工时制和综合计算工时制的劳动者,才能依法主张加班费。加班工资怎么分最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》(2024年修订)规定,全年法定节假日共13天。如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他...

中国假期制度75年变迁:单休改双休用了45年,除夕重回法定假期

2007-2024:黄金周一存一废,增加传统节日进入2007年,国务院再次对《全国年节及纪念日放假办法》进行了重大调整。五一劳动节的3+4黄金周被取消,改为1天的法定假期,但清明、端午和中秋节却被增设为法定假期,令全体公民放假的节日天数由10天增至11天。

明年假期多了两天,加班工资怎么算?最新解答

最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》(2024年修订)规定,全年法定节假日共13天。如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。如,2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有除夕至初三这4天是法定节假日,可以主张三倍工资;其余4天均为调休,用人单位...

一键收藏!2024年加班工资日历来了

2024年将至,明年春节连休8天,加班工资怎么算?上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。