任正非、孙亚芳、徐直军、郭平、余承东等华为大佬,跟新员工座谈...

对硬件人员来讲,我们可以通过自己的努力,成为某一个特定领域的专家,哪怕是在某一个领域做得很专、很窄,公司始终是需要这一类专家人才的;而大部分人,最终都会走向系统,因为华为毕竟是一个做系统设备的公司,这种情况下,不论是做硬件还是做软件,都需要扩展自己的知识领域,区别只是成长的路径不同而已。大家也不要因...

推特员工称都崩溃了,如何看待马斯克推特此次裁员至少50%风波?

其实马斯克的这项做法是非常正确的,因为推特以前招聘了这些软件工程师,很多是来混日子的。推特聚集了这么多混日子的人,怎么能产生狼性,过去攻城略地。现在推特的财务报表非常的差,连续亏损,如果再不采取这种手法,离着破产就不远了。马斯克首先放出风来要裁员75%,然后又说是要裁员50%。这样就使得大家都疯了...

一个想要解决地球级别问题的人

“等到我快40岁的时候,我发现地球上的很多事情其实没人管,也很少有人从全球的角度看待这些问题。”网大为说,这些问题就是FEW——食物(Food)、能源(Energy)和水(Water),“FEW影响到地球上的每一个国家、每一个区域和每一个人……如果不共同来解决FEW问题,每一个国家、每一个区域、每一个城市都会成为受害者”。

任正非整风:加快对平庸干部的淘汰 百位员工直指管理核心问题

(1)专业任职资格与岗位职级偏差很大的场景,最近一些年,在管理岗期间时,岗位职级通常上升很快,很快到达主任工程师/技术专家岗位级别,当不再担任管理岗时,岗位职级依然保留下来,而专业能力并没有同步赶上。(2)短期内技术职级提升较快人员/岗位职级提升很快的场景(比如1年内持续升级情况),常见“一鱼多吃”情况,即多...

外国有没有996?美国硅谷的华人工程师这样说

“作为工程师,除非特别着急的项目,一般都能按时做完。”他表示,他一年加班时间从不超过十天。“因为写高质量代码是需要创新能力的,越往上走越需要软实力。”他说,”不996不代表不学习,当然单身的可能会稍微走得迟一些,但没有人强制他们留下。”许常称,他认为人生奋斗的目标,光有事业的成功是不够的,“要给...

美国硅谷也要天天加班?创业公司真的需要“996”?

一位谷歌工程师OnufryWojtaszczyke指出,他通常每周工作38-42小时(www.e993.com)2024年11月11日。他以前工作时长更久,总是想在离开办公室前完成正在做的事情,后来发现这种习惯影响了自己的社交,于是决定做出改变,努力减少工作时间,并得到了经理的支持。“没有人检查你什么时候上下班,如果我把事情做完了,就没有问题。”OnufryWojtaszczyke说...

如何理解「谷歌给工程师所谓20%自由时间, 是狠毒的」?

真实情况是,20%自由时间不是变相加班,公司不会强制员工参与其中。但这20年来,20%自由时间也确实根据Google的实际情况发生了调整。在最初的时候,谷歌的规模还远没达到今天的量级,那时的每个工程师都可以从手头的工作跳脱出来,将20%的工作时间专注于自己的个人项目。现在,20%的自由时间还是有机会获得,只是可能需要...

点名招聘45岁以上求职者,是不是特殊照顾?

记者了解到,这则招聘广告来自杭州鸿泉物联网技术股份有限公司,职位详情只简要写明了招聘原因和需求——“大龄工程师,大多具有丰富的经历,遇到过很多坎。我们希望能利用大龄工程师的经验做产品预研”。该招聘信息还提到,“由于大龄相对身体不如年轻人,所以尽量也不用加班,薪资也相对合理一些”,并指明大龄“应该是45...

科技大佬和普通人的2022感悟

我是一个特别乐观的人,我学的是物理,工程师是把事情做出来的人,你们才是去辩白是否这些事有价值的人。我最相信的三个技术是,核聚变、3D打印和Space-X,这样可以去一个新的星球把人类文明打印出来。最适合人类生存的地球会毁灭,但人类文明不会。

罗永浩 锤下那个理想主义者

硬件研发出于保密需要,办公区封死,专门建起一堵墙,连罗永浩也没有随便出入的权限,通风不畅,冬天太阳从玻璃照进来,室温能达到30多度,工程师们全穿着短裤拖鞋办公。研发员工人手一把价值上万元的HermanMiller牌办公椅,曾是媒体报道锤子科技时念念不忘的一个点,这项福利只属于早期入职的软件工程师与UI设计师(不...