为了让每个护士少上夜班,护士长居然这样排班

AP卡N排班模式将护士资质合理搭配,N班如为年轻的护士,则排班上就会选择资历老的护士上卡班,这样使得人力与层级配置相对均衡,既保证了护理的安全性,也发挥了人力的最大效益。4、「以人为本」的人性化管理此种排班模式使有限人力发挥最大功效,减少了交接班次数,使得护士的工作和休息时间较为集中,有利于提...

青海省人大代表韩淑娟:“心里装着群众,才能当好代表”

2022年底,韩淑娟兼任医院护理部副主任,她便想着怎么改革护理模式。从全面推广责任制整体护理、APN弹性排班、每月开展护理工作满意度调查,到开设循化县第一个护理门诊减轻带管患者因导管维护带来的负担,再到成立延续护理小组,让乡镇医院、村卫生室医护人员参与患者康复护理……诸多的改革举措,极大提升了护理质量,得到了群众...

全球人事管理策略:员工遍布全球,如何处理双重管理问题?

ZohoPeople支持根据员工岗位和部门灵活调整排班表,系统会提前通知相关人员作出变更。6、跨国员工协作ZohoPeople目前支持15种语言,方便多个国家或地区的员工使用。而且,通过ZohoPeople的即时提醒和实时消息功能,可以让员工实时获得批准通知,和团队工作人员一起讨论项目任务分配、请假时间安排等,让沟通和协作变得更加高效...

常见几种护士排班,到底哪种最合理?

不同的排班方法适用于不同的护理管理环境。集权式排班适用于对统一和标准化要求较高的场合,分权式排班适用于需要充分发挥各部门特点的场合,自我排班适用于追求高度个性化和灵活性的场合,而APN排班法适用于数据驱动和预测性决策的环境。选择合适的排班方法,可以有效提高护理管理的效率和护士的工作满意度。来源:护士学...

湘雅医院优质护理服务为患者做实事

在传统的排班模式里,患者住院一般最熟悉护理组长,湘雅医院推出APN排班制,将护士照顾患者的时间连续化,包干化,提供微笑服务,护士的照护不再具有流动性,每天有固定的护士为患者照护,提供健康指导,患者住院第一天就有了朋友,从此不必再陌生和忧虑。为保证患者住院能得到优质护理服务,湘雅医院还推出了很多的政策,并将政...

护士夜班压力山大!原来夜班有这么多新颖排法

APN排班模式护士按早(A)中(P)晚(N)3班工作,其工作时间分别为A班8:00~15:00,P班14;30~22:00,N班21:30~次日8:30(www.e993.com)2024年11月16日。除护士长外,所有护士进入APN排班系统,均分管一定数目的患者,取消办公班和总务班。DN排班模式分倒班护士、责任护士,倒班护士为3人制,分别为责任1组、责任2组或责任3组...

护士夜班的白天不是已经休息了?也没超过7h,还要安排补休?

2、护士下夜班休息,除了下夜班那天,是否安排补休,要综合各种因素,如排班模式、工作时长、护士工作量等。下夜班有必要再安排补休吗?看护士人数如果你所在的科室工作量不大,护理人力充足,护士长可以安排翻班护士下夜班后补休一天,如APN下休等,而没有必要整天把护理人员都拴在科里,当然,科里有业务学习、医院有培...

护士夜班压力山大,看这里,原来夜班有那么多种新颖排法

APN排班模式护士按早(A)中(P)晚(N)3班工作,其工作时间分别为A班8:00~15:00,P班14;30~22:00,N班21:30~次日8:30。除护士长外,所有护士进入APN排班系统,均分管一定数目的患者,取消办公班和总务班。DN排班模式分倒班护士、责任护士,倒班护士为3人制,分别为责任1组、责任2组或责任3组...