突发!英国工作签证申请可能要被移民局面试!你该如何应对?

面试时有没有评估你的英文水平?公司怎么通知你决定录用你的?有试用期吗?你一周工作几天?在哪里工作?上班时间是?你的岗位需要要出差吗、会去哪里出差?你如何通勤?从家到公司多长时间?你在英国和谁一起办公?工签申请在线申请表是否由本人填写?是否有他人帮助?支付移民局的费用由谁承担?公司是否需要缴...

产品岗经典面试问题-浅谈天塌了?

过程分析:工程计划里有很多任务,每个任务之间都会存在一定的关联关系,当出现异常情况需要调整计划时,就会牵一发而动全身,如果改变了其中一个任务的时间,就需要更改相关联的几十甚至几百个任务的信息。我通过对相关原因、计算模式的调研和了解,产出了系统智能运算的方案和审批规则,与多家客户和内部专家讨论评估后,确定...

上班第一天因副屏黑了,所以我被开除

毕竟你才刚来公司,第一天必然会多多少少出点问题,这个时候,有个人帮助你一下,就能很好的度过这个难题。所以来到来到工位上,等HR介绍完了,第一时间去找你领导,先问下当前有什么安排,然后还要询问下有什么要注意的事情。第三个是工位旁边的同事。当你的HR和你的上级不能给你提供一些“私密”信息的时候,你旁边的...

60个面试提问清单,助HR精准识别优质候选人

②(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?③(若答无,问)您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗?5.如果现在,由你来招聘这个职位,你最看重候选人的能力和素质都有哪些?你会什么样的面试题来考验这位候选人?(了解候选人对岗位的定位以及灵活应变能力)四、考察兴趣爱...

两万字产品销售深度干货:Clari CRO 揭秘 4 万亿收入管理背后,驱动...

但你不断地提供选择、问正确的问题,来弄清楚他们的约束条件,你就能真正理解自己在这家公司内部可以使用的杠杆。这种能力是经过多年很多优秀导师的培训才有的。比如,如何能在你的约束条件和他们的约束条件之间获取平衡,并找到一个能够双赢的局面。但很多时候人们只是说,「这是我的定价。这是我的折扣百分比。你买...

真正的将才,都是长出来的|网球|比尔·盖茨|巴黎奥运会|锦标赛男子...

当然,还要看这个人是否有不屈不挠的韧性(www.e993.com)2024年11月3日。有的人很聪明,也有理想,但有一颗不能承受打击的玻璃心。因此在面试中,我常问面试者两个问题:你经历过最大的困难是什么?你是怎么走出来的?有的面试者顺风顺水,没跌过跟头,并非首选。我希望候选人之前跌过跟头并走过了困境,这说明他具备坚毅的品性。

应届生拿offer后一定要了解的几件事!

在996、大小周等极端加班安排越来越普遍的情况下,了解清楚公司的工作时间安排,同样重要。我就有朋友匆忙入职,入职前也没了解清楚,进去之后被新公司的996情况吓得马上离职。大部分情况下,加班较多的公司会在面试阶段主动向对方打探关于加班的意向,比如你如何看待加班或者你如何看待996。

公司面试问能否接受无偿加班,律师称违反劳动法,公司:只是一个调查...

近日,一张深圳某公司的面试表在网上流传。面试表中的问题包括是否接受无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、试用期不买社保等问题。据北京商报报道,涉事公司回应称,每个公司都有询问权,这些问题只是了解情况,“没有一个标准答案,只是一个(调查),对面试结果没有影响。”工作人员称,录...

面试官问你上家公司做什么的,聪明人这样回,被高看一眼

有的时候，面试官想要了解你更多的东西，就会问你上家公司是做什么的。有些人在被问到这个问题的时候，就会非常宽泛的回答。例如：我上家公司是做自媒体的。当面试官试探性地向你传递眼神的时候，你可能都接收不到这个信号。于是面试官只能继续问下一个问题，如果你真的这样回答了，那么你在面试官心里的形象就会大...

面试遇到不太友好的问题怎么办

不同的面试官问到这个问题,可能目的不一样,有的面试官通过这个问题来间接了解你是否会安心于本职工作,而有些职位比较高的面试官,具有宽广的胸襟,他们希望在面试中能够分享一些他的成功经验,告诉你什么是重要的、什么是值得去追求的。所以回答这个问题,安全的思路是按照我们的一些个人生活的实际情况来回答,如下面的...