【提示】这些关于“劳动仲裁”的问题,来看市人社局的解答→
小蒋4月从注册在本市C区的一家广告公司离职,公司办公点在本市P区。离职时,单位承诺将把之前的加班工资尽快结算给他。但过了两个多月,小蒋迟迟未收到加班工资,经协商和调解都没有解决此事,于是他决定申请劳动仲裁,但他应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁呢?是C区还是P区呢?另外,仲裁要不要收费呢?申请...
明明是公司违法解除劳动合同,为何员工不能要求“回去上班”?
劳动者被解除劳动关系之后,申请劳动仲裁要求恢复劳动关系。法院最终判决劳动者胜诉。按照劳动合同法相关规定,应当按照劳动者的申请恢复劳动关系。可此时,劳动者已经入职新公司。劳动者表示,还想与原单位恢复劳动关系。法院会怎么判?近日,北京市东城区人民法院审理了一起这样的劳动争议案件……案情介绍刘某于2022...
武汉硚口:不断提升仲裁员的办案能力,促进劳动关系和谐稳定
通讯员李月明目前,劳动人事争议案件呈现类型日益繁多、诉求愈加复杂等特征,维护劳动者劳动保障权益面临新情况新问题。为统一劳动人事争议仲裁办案标准,提升劳动人事争议调处质效,规范办案行为,提升办案质量和水平,4月28日,武汉市硚口区人力资源局召开劳动人事争议兼职仲裁员工作会议,全体兼职仲裁员及仲裁办工作人员...
劳动仲裁期间员工拒绝被调岗至50公里外遭解雇,公司被判违法
日前,南通市崇川区法院公开了这起劳动争议案件,判决案涉服饰公司以王某无故旷工为由解除劳动关系属于违法解除,支付经济赔偿金、调岗期间的工资及加班费6.1万元。王某于2017年起在南通某服饰公司从事后道管理工作,劳动合同约定王某的岗位为质检,工作地点在崇川区。后王某因加班费争议申请劳动仲裁,要求公司支付延时加班工...
每天正常上班,离职时却找不到“东家”
准点上班、兢兢业业工作,“东家”却没有与其签订书面劳动合同。劳动者想解除劳动合同时,才发现自己竟不清楚自己是谁的员工……近日,江苏省苏州市虎丘区人民法院依法审结一起涉混同用工案件,依法判决用人单位支付劳动者未签书面劳动合同期间二倍工资差额及经济补偿金等共计7.7万余元。
员工达到退休年龄,继续在公司上班,公司是否可以随时终止合同?
王某(女)2011年6月入职武汉市某食品公司工作(www.e993.com)2024年10月22日。2019年9月17日,王某达到法定退休年龄,公司未与其终止劳动关系,王某继续为食品公司提供劳动,食品公司为王某缴纳社会保险至2022年5月。2022年5月23日,食品公司通过微信的方式通知王某解除劳动关系。王某申请劳动仲裁,要求食品公司支付解除劳动合同经济补偿,仲裁委审理后不...
长期上班“摸鱼”被辞退 男子状告公司要赔偿被否决
李先生申请劳动仲裁,双方由此成讼。今年1月,经武汉市洪山区法院审理,认为李先生在任职期间多次上班打卡之后长时间离岗,存在消极履行劳动合同的行为,经约谈后仍未有积极改变,公司属于合法解除劳动合同,无需支付李先生解除劳动合同赔偿金。
帮助职工找回缺失的工龄,《法院里的“枫桥”》暖心化解劳动争议纠纷
湖北省武汉市武昌区人社局工作人员:依据档案,有劳动局正式招工的文件的盖章的东西才行,没有那些一般是认证不了。湖北省武汉市武昌人民法院民一庭副庭长徐倩:这些人他可能就是缺少这些材料。湖北省武汉市武昌区人社局工作人员:仲裁的判决文书,法院的判决文书和法院的调解文书这三个东西。湖北省武汉市武昌人民法院...
程序员被派到郊区城中村上班,每日手写读书心得 中国软件国际下属...
被上海中软辞退后,阿驹继续在网络平台发布短视频,讲述自己的遭遇。不仅如此,他也提起了劳动仲裁,目前有关部门已受理。此外,阿驹还向记者出示了几份资料,表示自己入职多年来,上海中软长期以深圳最低标准为其缴纳养老保险和公积金。1月9日,记者拨打了深圳市人力资源和社会保障局电话,工作人员确认上述行为是违法的。
武汉江夏:“仲裁+公益性服务” 助力个体工商户法治“优+”
为帮助个体工商户排忧解难,助力个体经济焕发健康活力,武汉市江夏区人社局探索个体工商户法律服务“四位一体”服务模式,充分发挥公益性服务在满足个体工商户法治需求中的独特作用,进一步强化个体工商户的法治观念,增强辖区企业和群众的法治获得感和满意度,推动仲裁业务与优化法治营商环境互融共促。