领导因关系户辞退我,后来公司濒临倒闭央求我,我:配不上贵公司

“你们要开除我，我没有异议，但是按照规定，离职当天应该把所有的赔偿都结算给我。”“嘿，我并不是什么都不懂行吗？我其实稍微研究过一点，根据法律，如果你们开除了我，要给予我当前月薪水平的三倍赔偿，再加上其他附加的2N赔偿，也就是说，按照我在这里干了十年的情况来看，我应该得到大约20个月的赔偿金。”...

领导为什么老说我不适合目前工作?

背景调查情况、验证你的学历是否统招、TA自己去找你目前在外找工作的证据、违法和违规方面去帮你捕风捉影、找IT查询你外发邮件中是否有敏感信息、调取监控看你有没有工作中摸鱼、迟到早退、偷取公司财物甚至查你是否用U盘拷贝走了公司的文件...其实

骆驼集团股份有限公司 2023年年度报告摘要

辞职后,黄德汉先生不再担任公司任何职务。鉴于黄德汉先生的辞职将导致公司独立董事人数低于董事会总人数的三分之一,根据《公司法》《上市公司独立董事管理办法》《公司章程》等规定,黄德汉先生辞职将自公司股东大会选举产生新任独立董事填补其空缺后生效,在此期间,黄德汉先生将继续履行其独立董事职责。公司对黄德汉先生在任...

他的手指断了,还被逼着辞职?

还约定自调解之日起双方之间没有其他争议本次做一次性了结不准发生任何纠葛谁挑起事端谁应负法律责任等霍师傅拒绝在这份协议书上签字霍师傅：它赔偿我三万多，按国家规定，不到六万块钱，按国家那个法律规定嘛，咱也不说讹他们对不对。我应该得到的，给我好了。霍师傅自己另外拟了一份调解协议书列出的...

深圳洪涛集团股份有限公司

中喜及项目合伙人陈翔、签字注册会计师孙亚林、项目质量控制复核人田野不存在可能影响独立性的情形。4、审计收费中喜对公司的2024年财务报告审计和内部控制审计费用尚未确定。公司董事会提请股东大会授权公司管理层根据2024年公司实际业务情况和市场情况等与审计机构协商确定审计费用,并签署相关服务协议等事项。

劳动合同约定工作时限3年,中途申请离职,公司要我赔偿5千违约金

6月份交完辞职报告,跟人事约定这个学期结束之后就办理手续(www.e993.com)2024年11月23日。之后,我发现次月发工资的时候少发了5千给我,重新去询问,学校给出的理由就是之前劳动合同里的那条,没做满3年,要赔偿5千的违约金。说实话,遇到这样的情况很多人可能就要吃哑巴亏了,毕竟劳动合同里确实有这么一条,自己也签字了。不过,我却清楚,这样的...

从万能替补到被裁员,公司卸磨杀驴,离职后他们却求我回去

这位老板娘和我差不多时候来的，她嘴甜，先是总经办的秘书，后来成了特助，再后来就成了老板的枕边人。从此，她就开始摆谱，耍威风。现在的部门经理是她从大公司挖来的高手，人事部的也是她的闺蜜。渐渐地，周围的同事一个个离职，我的工作量也随之增加。不到四年，我就身兼四五个核心岗位。工资只涨了五百，...

市民遭遇“辞职难” 即墨芙蓉小镇酒店:未批准前不上班算旷工

针对王先生离职一事,工作人员告诉王先生,辞职必须走流程,需要提前一个月写辞职申请,领导层层审批签字同意了才能离职,审批期间还得继续工作,否则按旷工处理。王先生拿着写好的辞职申请表及书面申请找到后厨一名主管人员,走签字的“第一道工序”,无奈再次碰壁,该人员拒绝签字。王先生的离职申请流程没有被批准,按照记者了...

??员工交了辞职报告后又偷偷取回,辞职还有效吗?

我没有向公司提交辞职报告,我和同事季某于2019年3月27日上午在生产部办公室的公共办公桌上填写了辞职报告,公司经理对我进行了挽留,之后我出去打电话和家里人商量,家里人劝我继续上班,我打完电话之后回到生产部办公室,辞职报告上没有任何人签字,我拿了辞职报告回到本部门车间,我的直属领导将我逐出厂门,出厂门后...

辞职报告领导不签字不放人怎么办?过来人谈了三点看法

有了良好的沟通,我相信领导也不会铁板一块,就是不肯放人。二、利用好HR的中间人作用有些领导得知自己辛苦培养的骨干将要离职,不仅不批准辞职报告,而且还不愿意和其对话。那么这种情况下,要找到领导,坦诚地沟通此事估计都十分困难,更不要讲说服对方愿意签字放人了。