跟公司第一次劳动合同到期了,公司不续签,赔偿是n还是n+1
如果这是第二次或以上的劳动合同到期,而公司决定不再续签,那么这样的行为便属于非法终止合作关系。因此,我们拥有向企业索取两倍于原本经济补偿金额的权利,即二倍的经济补偿金,也就是“2n”。“n+1”这一赔偿标准通常出现在用人单位合同未到期而解除合同时,且未提前30天通知劳动者的情况下。这时,用人单位需要额外...
劳动合同到期后未通知续签,劳动者没上班,劳动关系还存续吗?
在劳动合同到期后,如果用人单位没有通知劳动者续签劳动合同,而劳动者也没有继续上班,那么在这种情况下,双方之间的劳动关系通常已经终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。而如果用人单位没有提出续签劳动合同,且劳动者也没有继续上班,这通常被视为双方同意在合同期满后终止劳动关...
曼联新帝星暂不续约,愿靠绩效争取更多奖金!遇英超黄牌停赛危机
梅诺目前的合同2027年才到期,还有一年优先续约权,因此其实并不需要着急签订另一份新合同。曼联球星续约后就状态下滑的例子已经多不胜数:拉什福德续签32.5万英镑周薪的合同后,上赛季只打入了8球;布鲁诺·费尔南德斯今夏续约,成为顶薪球员之一,本赛季他至今还没有取得进球。已经入选英格兰队的梅诺虽然备受好评,但距离真...
劳动法问答|劳动合同到期用人单位不续签,能拿N+1吗?错了。可能你...
签订了一次劳动合同到期的,公司不续签,应该支付经济补偿金N。这是法律明文规定,不存在N+1。但一些地方有特别规定,性质上并非代通金。《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》67.用人单位未提前三十日通知劳动者劳动合同到期终止,劳动者要求用人单位支付赔偿金的如何处...
香港永居 VS 居民身份:一文搞懂区别
若首次申请永居失败,申请人仍可继续续签逗留期限,并在未来合适的时机重新提交申请。5.提供居住证明在申请永久居民身份时,申请人可能需要提供证明文件,如住址证明、雇佣合同、学校记录等,以证明其在香港的居住状态。1.提供不在香港的原因、期间及次数
埃里克森官宣本赛季后离开曼联!无续约谈判,最早一月草签阿贾克斯
然而,随着上个赛季失去主力位置,尽管没有转会费吸引潜在买家,他依然选择留下,完成每周15万英镑的合同最后一年(www.e993.com)2024年10月16日。明年夏天,合同到期后,这位丹麦国脚将以自由身探索更多可能,依据国际足联规定,他最早可以在明年1月接触海外俱乐部。关于夏季转会市场的流言,埃里克森透露他并没有主动寻求离队,俱乐部也未曾表达出售意愿。他...
工伤后劳动合同到期续签起纠纷 律师释疑:七级至十级伤残的,合同...
在劳动合同期满终止时,用人单位可以选择不与职工续签劳动合同。陈文翔表示,针对古先生十级伤残的状况,用人单位可以选择不与职工续签劳动合同,但需要根据《工伤保险条例》的规定由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金并根据职工在单位的工作年限支付相应的经济补偿。
被租房8年的房东要求赔偿1万多元,女子哭诉:我们对她和亲人一样...
对此,律师解释:如果没有相关的合同规定允许房东扣除设施费,房东的扣除行为肯定是不合理、不合法的,关于押金扣除,要看押金扣除的理由是什么,如果依然是租客提前解除合同为由要求扣除押金的,那这个押金和另外收取的违约金重复了,在民法上有一条“填平”原则,只是为了弥补损失,而不是让房东从中获利,所以说这两...
因未签订书面劳动合同,员工离职后起诉用人单位要求索赔2倍工资
2022年12月,原告吴某入职了仓山区某餐饮店,于2023年7月1日离职,工作期间,双方并未签订书面劳动合同。离职后,吴某申请了劳动仲裁,但没有获得支持。吴某认为,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款已经明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
劳动合同续签的5个坑,你中招了吗?
如果用人单位在续签劳动合同时没有维持或者提高劳动合同约定的条件,而劳动者不同意续签的,用人单位应根据劳动者的主张向其支付经济补偿金。03合同到期后又干了一年才续签合同?如果合同到期后,劳动者和用人单位继续按照原合同的约定进行工作,但实际上并未重新签订书面劳动合同,这构成了一种“事实劳动关系”。尽管没...