打工新鲜事儿|上班睡觉1小时被开除合法吗?用人单位不得滥用合同...

事发前一天,因为开车到半夜,第二天上班的时候,张某以趴伏及躺仰的方式在自己工位上睡了一个小时的觉。半个月后,公司人力资源部工作人员给张某制作《面谈表》一份,载明“张某上班时困乏导致睡岗行为”。张某在该面谈表上签字确认。后来,公司向张某出具《解除劳动合同通知书》一份,载明:“张某同志:你于2004年...

高院再审改判:职工能否以单位未支付年休假工资为由辞职并主张经济...

应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。”一审判决后,何某依法随上诉状提交了要求某公司就查明事实的主要证据举证的《举证申请书》,二审

夜问丨上班睡觉1小时被开除,男子起诉公司获赔35万!到底谁有理?

据报道,江苏一公司员工张某,因为在上班时睡了一个小时的觉而被单位辞退。公司向张某出具《解除劳动合同通知书》,载明:“张某同志:你于2004年入司,并签订无固定期限劳动合同。现因你上班期间睡岗,根据公司《员工手册》第二章第三条第一款关于纪律的零容忍规定,决定解除你与本公司的劳动合同。”张某认为公司解除劳...

“暗黑文书市场”起底:死亡证明、病危通知等,在网上一两百元就能买

甚至有女子还在上班,却成社保局“死亡人员”,原因是其丈夫通过伪造死亡证明等材料,取走了该女子个人养老保险账户的余额、丧葬补助金和抚恤金共11万余元。此前,有地方也出现一男子将健在父亲变为“亡父”,在提供了死亡证明、土葬证明及家庭关系证明的材料后,申请获得死亡赔偿金8万余元,后经查证该男子父亲还健在,之...

职工停工留薪期届满后未到单位工作,单位能解除劳动合同吗?

停工留薪期满后,张某自2021年5月31日起向公司提交病假条,但2021年6月7日至2021年6月23日、2021年7月29日至2021年8月12日期间未提交病假条,也未到公司上班。2021年8月12日下午,某食品公司取证张某在门头为“专业家电清洗”的店铺内经营电器维修并通过电话联系业务。2021年8月13日,某食品公司以张某旷工、骗取...

买不到返程票不能按时上班,算旷工吗?

但李某不能按时上班系因不可抗力因素所致,在这种情况下,劳动者可以向单位举证说明自己并非个人原因导致未按时上班,若确实存在不可抗力的因素,用人单位不能再以旷工为由开除员工,否则属于违反法律规定解除合同,需按经济补偿标准的二倍向被开除员工支付赔偿金(www.e993.com)2024年11月29日。

上班网上聊天违规要扣工资?法院这样判!

九龙坡区人民法院在公开开庭审理该案过程中,某商务公司当庭举示唐某与几名该公司员工的微信群聊记录,以此证明唐某上班期间使用微信聊天,违反公司规定。该院遂要求某商务公司于庭后向该院提交书面文件对该微信聊天记录的来源进行说明。法院经审理认为,用人单位不得随意克扣员工工资,某商务公司未向法院提供证据证明其已...

住建部最新通知,唯一社保“挂证”被查!查挂证到了白热化阶段

近日一名建造师差点阴沟子翻船,自己的证书A单位,社保也在A单位,自己在B单位上班,在职单位不给交社保,所以考虑证书兼职。按照往年排查规律,社保唯一是没有问题的。这一次查的更深入了,这位朋友工地在湖北,项目接入了智慧工地管理系统,省厅从系统内查到了其社保关系在A单位,却在B单位项目上出现了打卡记录,要求其行政...

普法强基在行动 | 被告怠于举证?责任自担!

陈某在工地上班时被铝模压伤,经医院诊断为右环指末节指骨骨折。陈某向该工地项目劳务分包单位即某建筑劳务公司要求工伤保险赔偿未果,遂向西山法院起诉,请求确认其与被告某建筑劳务公司之间存在劳动关系。在法庭调查阶段,原告陈述其接受第三人程某、黄某招录、管理并安排工作,西山法院要求被告某建筑劳务公司就与第三人...

单位居住证明怎么开

在处理房产相关事务时,单位居住证明是一个常见但又容易被忽视的文件。它通常用于证明个人在某单位的宿舍居住情况,是办理户口迁移、子女入学、申请公租房等多种场合的必备文件。本文将详细介绍如何开具单位居住证明,以及在开具过程中需要注意的关键点。一、了解单位居住证明的基本要求...