怀孕八月美妇遭渣男抛弃,又被房东摧残

最近这几个月,老公一直都是这样心有余而力不足,他说是因为工作不太顺利,压力很大导致的。但我想这事真的要想疯了。“你戴上那玩意来弄我好不好,我真的受不了了。”哪怕是假的,过过干瘾也是好的。可老公却没答应:“我现在赶时间,等我回来再说吧。”公司安排他出差,他忙着要走,我现在怀孕不...

央视主播劳春燕:和丈夫分居16年,怀孕仍要上班,风光背后有心酸

她为了能上央视舞台，和丈夫分居16年。劳春燕挺着7个月孕肚坚守岗位她的才华得到观众的认可，能力得到领导的肯定，最终成为央视知名主持人。劳春燕家庭经济状况良好。那么，她这么拼命是为了啥呢？文科状元求职记1990年，劳春燕高中毕业了。在高中的3年里，劳春燕一直是班级和学校的佼佼者。她想考复旦...

冲上热搜!女子入职3个月怀孕,被调岗降薪!公司回应

根据法律规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。我国对女职工实行特殊劳动保护,规定妇女享有与男子平等的就业权利,目的就是消除对女性劳动者的就业歧视,为女性劳动者提供公正、平等的就业机会。

妻子为初恋情人怀孕,我放手给她自由,她却在悔恨中无法释怀

原来，她竟然背着我，将两个月大的孩子流产了。我日夜期盼的孩子，就这样在轻描淡写的几句话中消失了，任何人都难以接受。我第一次对她大发雷霆，「张雪琦，你的良心何在？难道你的心被狗吃了吗？你为何在做出这样的决定之前不与我商量？这也是我的孩子，你知道我爸妈得知你怀孕时有多高兴吗？我妈还说要特地...

劳春燕:风光背后有心酸,婚后和丈夫分居16年,怀孕后仍坚持上班

此后,即便怀孕反应变得越来越严重,劳春燕仍然我行我素、坚持工作。当丈夫提出要来北京陪同时,她也直接拒绝了,认为怀孕并非大病,完全可以靠自己的意志力渡过难关。2010年,劳春燕一子出生。但就在出生仅仅几个月后,她就"昂首阔步"返回了工作岗位。无暇再将时间浪费在坐月子等闲事上,对她而言,事业远比个人身体更加重...

我35岁突然被裁,面对北京高房贷,妻子怀孕,硬着头皮去卖烤地瓜

结果星期一刚上班,就接到人事通知(www.e993.com)2024年11月26日。当时是保密会议,说公司效益不好,要裁员,然后我的岗位被取消了。那时候我在北京刚买了房子,房贷压力挺大,而且那会我媳妇刚怀孕两三个月。但当时我还比较乐观,想着曾在大企业工作,有经验和技术,也许一周左右就能找到新工作。

入职要求孕检,发现怀孕后取消录用,法院:公司赔偿3万元

2023年6月,严女士收到一家公司发来的入职通知,告知她应聘上了财务主管的岗位。除写明薪资、报到时间等信息外,通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告,该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职,在按要求检测时发现自己已经怀孕,于是将这一情况如实告知。

怀孕后上班,这些假期是公司必需要给的

上面这3个问题是你怀孕后必需要知道的,怀孕后就可以派上用场了。一、怀孕几个月可以和公司说?如果准妈妈身体不太好,需要经常请假或者需要调整工作量,越早说越好。如果准妈妈身体状况很好,怀孕不影响工作,等到3个月稳定后,需要请产检假之前说。

公司新招一女员工,月薪16000,试用期还没过完怀孕了,瞒着老板

根据我国劳动法规定，企业不得因员工怀孕强制终止劳动合同，还应该给予怀孕员工带薪休假等福利待遇。一般情况下，女性员工怀孕劳动合同到期，用人单位不能单方面终止劳动合同，应该顺延到三期满时方可终止。但是现在大部分公司都会耍手段，为了不给离职补偿金，会用各种恶心的方式逼走孕妇。甚至很多公司，在招聘的时候，会...

怀孕后几个月就不能上班了?两大决定因素要了解,做好准备

其实怀孕以后,孕妈能不能上班,几个月就不能上班了,具体还得看孕妈的身体情况,以及工作种类。有些工作比较轻松,孕妈身体不错,完全可以上到临产前;有些工作比较累,环境不太好,或者孕妈身体不适,为了胎儿的安全健康着想,就得早点回家休养了。孕妈身体情况不同,上班时间不一样...