9月起,这些新规将影响你我生活!
在与公职人员政务处分法保持衔接一致的基础上,进一步明确国有企业管理人员处分的种类和期间,包括以下六类:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月;开除。《条例》细化国有企业管理人员违法行为。将公职人员政务处分法第三章规定的有关违法行为具体化为51项违法情形,并明确相应的处分。9月1日...
政务降级处分有什么后果?今后不能进步了?张局长事例告诉你答案
按照《中华人民共和国公职人员政务处分法》相关规定,公职人员政务处分种类分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。政务降级在政务处分种类上也算是比较严重的后果了,处分影响期为24个月,政务处分决定自作出之日起生效,并计算时间。以此次事件的文旅局党组书记为例,此前新闻媒体报道时,载明其身份为文旅局党组...
纪律处分和处理的种类及适用
警告是最轻的一种党纪处分,适用于违纪情节较轻、但必须给予党纪处分的党员;严重警告是重于警告的较轻党纪处分,适用于违纪性质和情节比较重的党员;撤销党内职务适用于所犯错误性质、情节严重,不宜再担任现任全部党内职务或某一个或其中几个党内职务的党员;留党察看处分分为留党察看一年和留党察看二年,适用于严重违纪...
学习贯彻纪律处分条例 | 纪律处分和处理的种类及适用
警告是最轻的一种党纪处分,适用于违纪情节较轻、但必须给予党纪处分的党员;严重警告是重于警告的较轻党纪处分,适用于违纪性质和情节比较重的党员;撤销党内职务适用于所犯错误性质、情节严重,不宜再担任现任全部党内职务或某一个或其中几个党内职务的党员;留党察看处分分为留党察看一年和留党察看二年,适用于严重违纪...
《国有企业管理人员处分条例》处分的种类有哪些,与政务处分有什么...
《条例》第二章规定了对国有企业管理人员处分的种类和相应的期间,与公职人员政务处分法的规定保持衔接一致,包括以下六类:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月;开除。??政务处分和处分都是公职人员政务处分法规定的,本质上都是对违法的公职人员追究责任,实施对象都是公职人员,主要区别是实...
李强签署国务院令
三是规范处分的种类及其适用(www.e993.com)2024年10月23日。在与公职人员政务处分法保持衔接一致的基础上,进一步明确国有企业管理人员处分的种类和期间。坚持严管和厚爱相结合,将“三个区分开来”有关要求转化为从轻或者减轻处分的情形。四是细化国有企业管理人员违法行为。聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题,将公职人员政务处分法第三章规定...
玉门市创建全国法治政府建设示范市——政务处分法“应知应会”
答:政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。(《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条)8.不同政务处分的期间应如何确定?答:政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;...
【政策法规】划重点!《中华人民共和国公职人员政务处分法》
第六条处分事由和程序法定公职人员依法履行职责受法律保护,非因法定事由、非经法定程序,不受政务处分。第二章政务处分的种类和适用第七条处分种类政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。
三部门就《国有企业管理人员处分条例》答记者问
长期以来,关于国有企业管理人员的处分规定散见于各行业领域法律法规文件和企业内部管理制度中,国家层面没有对处分的种类及其适用、处分的程序等作出专门规定。2020年出台的公职人员政务处分法明确国有企业管理人员是公职人员;对公职人员的违法行为,规定了由监察机关给予政务处分和由任免机关、单位给予处分的制度机制;明确由...
《国有企业管理人员处分条例》发布:51项行为将受处分,7种情形从重
三是规范处分的种类及其适用。在与公职人员政务处分法保持衔接一致的基础上,进一步明确国有企业管理人员处分的种类和期间。坚持严管和厚爱相结合,将“三个区分开来”有关要求转化为从轻或者减轻处分的情形。四是细化国有企业管理人员违法行为。聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题,将公职人员政务处分法第三章规定...