人才盘点不单单是盘人,还要盘组织、盘业务、盘机制…(人才大盘点...
3.人才盘点的类别(1)按大小分为个人层面盘点、组织层面盘点。人员层面盘点:第一,结构盘点,如性别、年龄、学历、毕业院校及专业、职级、司龄、人员总量等。第二,能力盘点,如绩效表现、能力结构、能力水平、潜力、匹配性、稳定性。组织层面盘点:盘点管理层次、管理幅度、判断权责,盘点部门,盘点流程。(2)按主导...
四川省2025年普通高等学校艺术体育类专业考试报名办法解读
流行器乐专业考试方向乐器种类调整为:电吉他、电贝司、民谣吉他、电子合成键盘、流行萨克斯、爵士小号、爵士长号、爵士长笛、爵士大贝斯。流行器乐科目演奏的乐曲限定为流行或爵士风格作品。键盘(电子管风琴、电子钢琴)专业考生可自带装有考试曲目音色、节奏、节奏音序(Sequence)文件的U盘,考试时允许将U盘插入乐器以供读取...
最受HR欢迎的九个人才测评工具
MBTI也是深受大众以及企业HR欢迎的一个心理测评工具,被广泛地运用于人才项目的多个环节。03霍兰德职业兴趣测试霍兰德职业兴趣测试,是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人...
智联测培发布《人才测评 夯实人力资源开发效能的应用实践》报告
胜任力模型和人才测评技术是至关重要的工具。胜任力模型能够链接企业发展战略,进而帮助企业明确各个岗位所需的关键能力和素质,而人才测评技术则能够科学、客观地评估员工是否具备这些胜任力水平。首先企业可以构建涵盖各个岗位所需关键胜任力的胜任力模型,明确岗位的人才具体要求,进而针对性地寻找和评估人才;接着通过心理测...
国家公务员招考明早8点起报名!约900个在沪岗位在此
答:具有基层工作经历的应届高校毕业生,如果符合有关职位规定的基层工作年限,可以报考相应职位。6.对艰苦边远地区基层职位采取了哪些倾斜措施?答:根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,中央机关设在艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构职位,可以单独或者综合采取调整学历、专业、工作年限和经历...
中国大模型发展指数(第1期)|人工智能法案|模型|人工智能_新浪新闻
大模型支撑方面:支撑指数的显著增长凸显了中国在算力、人才、政策和创新环境等方面的坚实基础(www.e993.com)2024年10月21日。算力中心数量的增加、高校专业人才的培养、国家及地方政府的政策支持,以及开源社区的活跃度提升,均为大模型的快速发展提供了有力支撑。典型案例:KAN网络提出了一种创新的神经网络架构,在理论基础、结构设计、参数效率和可解释...
SCL-90,DASS-21、中科天赋云、MHT、SAS,哪种心理健康测评工具更好
SymptomChecklist90,简称SCL-90,是全球心理健康领域最为知名且广泛应用的评估工具之一。它不仅在精神障碍和心理疾病的门诊检查中扮演着重要角色,也是个体自我了解心理健康状况的有效途径。该量表共有90个项目,涵盖了广泛的精神病症状学内容,每个项目均采取1至5级评分,以确保结果的准确性和可靠性。从感觉、情感、思...
【选人·工具篇】星座 vs. MBTI,哪个更靠谱——一张图说清楚测评
图1:人才测评工具介绍1个人消遣这个部分比较清晰,不再赘述。2破冰/沟通PDP、MBTI、DISC、九型人格等,统称为基于个性类型理论的测评,即根据不同的维度,把被测评人分成若干类别,简单而言就是“贴标签”。个性类型理论最早起源于在公元前的希腊,被称为“医学之父”的希波克拉底(西方医学奠基人)提出...
粤港澳大湾区人才服务重大成果发布会暨广东省青年科技创新研究会...
熊克寒博士表示,“中心”力争在以下几个方面为湾区人才事业贡献以下价值:一是为湾区国际-高端-创新人才、公共部门等关键人才群体评价提供基础工具底座(测评基础设施),解决“要不要测、能否测、用何测、如何测、谁来测”等痛点、难点问题;二是为湾区各类组织人才管理提供先进工具和流程保障,提高人才选、用、育、留、...
运用好数字化工具让创新人才培养更精准
数字化工具可以用于精准人才测评。传统的人才评估方法往往受限于主观评价和有限的数据,难以全面客观地了解人才的潜力和适应能力。而数字化工具可以通过在线问卷调查、虚拟实验、人工智能等手段获取大量数据,从而综合评估一个人的技能水平、专业知识、创新能力等方面。例如,美国的一家科技公司利用机器学习算法分析员工的绩效数...