...湖南监管局来娄底开展水污染防治资金管理使用情况重点绩效评价...
部省工作组领导;市生态环境局主要负责人和分管负责人;市财政局分管负责人;冷水江市、涟源市、双峰县、新化县政府分管负责人;冷水江市、涟源市、双峰县、新化县财政局主要负责人;市生态环境局冷水江分局、涟源分局、双峰分局、新化分局主要负责人;市财政局资环科、市生态环境局财务科、水科、土科负责人参加会议。
专访杨志勇:地方债务应纳入全口径政府预算管理,非劳动所得个税...
把依托行政权力、政府信用、国有资源资产获取的收入全部纳入政府预算管理;健全有利于高质量发展、社会公平、市场统一的税收制度,优化税制结构;建立权责清晰、财力协调、区域均衡的中央和地方财政关系;增加地方自主财力,拓展地方税源,适当扩大地方税收管理权限;适当加强中央事权、提高中央财政支出比例等。
枣庄市基本建成“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系
二是建立“以绩效为核心”的专项资金使用机制。聚焦重点专项资金,由主管部门制定预算绩效管理工作规划,细化工作任务,合理确定年度绩效目标,并测算匹配资金,政策存续期内实行全过程绩效管理。政策执行完毕后,开展政策绩效评价,评价结果作为专项资金存续调整依据。三是建立绩效目标与绩效评价管理“双轮驱动”机制。积极开...
深化预算绩效管理改革 推动财政工作提质增效新闻发布会
三是建立绩效目标与绩效评价管理“双轮驱动”机制。积极开展绩效目标分层分类管理,制定了部门预算中17类典型项目的绩效目标标准框架,并在2023年预算编制中全面实施。完善绩效评价管理机制,实现单位自评全覆盖,建立重大政策项目绩效评价管理机制。2023年市级开展财政重点绩效评价项目74个,涉及金额85.2亿元,压减资金1.8亿元。...
云南省财政厅:做实做透绩效目标管理 助推重大项目靶向发力
云南省财政厅按照党中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的决策部署,坚持在预算编制源头树立目标导向,引导和督促预算部门把决策部署和工作任务转化为具体目标,做实重大新增项目事前评估,强化重大决策部署的经常性项目预算绩效目标管理,助推重大项目靶向发力取得明显成效。
基于“分算不分家”理念的 绩效薪酬医护技分类核算与分配改革
护理岗位绩效薪酬是通过护理单元岗位性质和护士个人层级确定,其中护理单元岗位的差异以不同系数加以区分,系数的大小是根据不同岗位工作性质及风险程度,采用专家咨询法(德尔菲法)由护理专家进行评估确定,通过岗位的设定来充分体现急难险重岗位的价值,引导护理人员纠正拈轻怕重的思想;护士层级以医院岗位管理中的N1-N6分层...
北京经济技术开发区管理委员会关于印发《北京经济技术开发区促进...
企业通过行业主管部门组织开展的空气重污染应急减排绩效评价,2021年之后评价级别由D级提升为C级的奖励10万元,C级提升为B级(包括地方B级)的奖励20万元,B级提升为A级(包括地方A级)的奖励30万元,跨级提级企业按照上述奖励金额加和奖励,对连续三年绩效评级为A级(包括地方A级)的单位一次性奖励20万元,该类项目为免申即享...
一文了解丨《银行保险机构操作风险管理办法》修订发布
(三)匹配性原则。操作风险管理应当体现多层次、差异化的要求,管理体系、管理资源应当与机构发展战略、经营规模、复杂性和风险状况相适应,并根据情况变化及时调整。(四)有效性原则。机构应当以风险偏好为导向,有效识别、评估、计量、控制、缓释、监测、报告所面临的操作风险,将操作风险控制在可承受范围之内。
封面专题|杨珊华:企业经营业绩考核的指标体系与机制设计
(三)绩效管理“所谓绩效管理,是指管理者在与员工就目标及如何实现目标达成共识的基础上,通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法。绩效管理的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力及素质,达到改善公司绩效的效果”[5]。在人力资源管理教材或管理学教材中,对绩效管理大抵都是如上定义的。
上海宝信软件股份有限公司2023年年度报告摘要
2本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。3公司全体董事出席董事会会议。4天健会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。