【保密知识】涉密人员要“守三关”

许多涉密人员特别是在教育、医疗、科学研究岗位的涉密人员,有发表论文、对外交流的实际需求,在此过程中,稍有不慎,就可能会损害国家秘密安全。要严格保密审查随着人工智能、大数据技术等的迅猛发展,开源信息成为重要的情报来源。涉密人员的研究,许多属于重要、敏感或者新兴领域,是境外情报机构关注的重点,一旦疏忽,就可能...

涉密人员失泄密案触目惊心!有人陷害同事被判刑

在涉密岗位工作的人员统称为涉密人员,是国家秘密产生、使用和管理的主体。涉密人员管理是保密管理的核心要素和关键环节。记者从国家安全部了解到,一些涉密人员失泄密案件,相关案情触目惊心、发人深省。利欲熏心,卖密牟利某高新科技企业员工周某,为满足个人高消费需求,罔顾保密工作规定及签署的保密协议要求,长期接受...

【纪律教育】这种同事,处不得!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

在涉密岗位工作的人员统称为涉密人员,是国家秘密产生、使用和管理的主体。涉密人员管理是保密管理的核心要素和关键环节。一些涉密人员失泄密案件,相关案情触目惊心、发人深省。利欲熏心,卖密牟利某高新科技企业员工周某,为满足个人高消费需求,罔顾保密工作规定及签署的保密协议要求,长期接受大量商业有偿咨询。周某在...

国家安全部:核心岗位涉密人员及高校师生成境外间谍情报机关重点目标

国家安全部表示,近年来,随着我国综合国力不断提升,境外个别国家高度关注,一些境外间谍情报机关人员潜入我境内,想方设法打探情报、企图窃取我国家秘密。2018年12月,国家安全机关侦破康明凯、迈克尔为境外刺探、非法提供国家秘密、情报案。此外,我党政军机关、军工企业、科研院所等核心岗位涉密人员及高校师生是境外间谍情报机...

@河西人一分钟学保密(第八十五期):严防借调人员泄密

机关、单位借调人员失泄密事件时有发生,究其原因主要有三个方面,一是借调人员往往是业务骨干,不少用人单位以信任代替管理,对借调在涉密岗位人员,未开展保密审查、日常保密教育等保密管理;二是借调人员进入新岗位,对涉密文件流转、使用等方面的保密管理要求不熟悉,缺乏保密意识和保密常识;三是监督检查流于形式,不能及时...

非常重要!关于涉密人员年度报备工作你了解多少→

涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员(www.e993.com)2024年11月26日。2、什么是涉密岗位?涉密岗位是指机关、单位日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。常见的涉密岗位包括:(1)制作、复制、收发、传递、保管、维修和销毁国家秘密载体的岗位;

这种同事,处不得!

近日,国家安全部微信公众号通报4起涉密人员泄密案件。在涉密岗位工作的人员统称为涉密人员,是国家秘密产生、使用和管理的主体。涉密人员管理是保密...

9月1日起施行!《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》修订公布

(六)在保密管理等涉密岗位工作,忠于职守,严守国家秘密,表现突出的;(七)其他在保守、保护国家秘密工作中做出突出贡献的。第二章国家秘密的范围和密级第十二条国家秘密及其密级的具体范围(以下称保密事项范围)应当明确规定国家秘密具体事项的名称、密级、保密期限、知悉范围和产生层级。

中华人民共和国保守国家秘密法实施条例

(六)在保密管理等涉密岗位工作,忠于职守,严守国家秘密,表现突出的;(七)其他在保守、保护国家秘密工作中做出突出贡献的。第二章国家秘密的范围和密级第十二条国家秘密及其密级的具体范围(以下称保密事项范围)应当明确规定国家秘密具体事项的名称、密级、保密期限、知悉范围和产生层级。

【社招】中国兵器工业集团有限公司总部公开招聘公告

主要职责:参与人力资源管理政策研究和人力资源管理体系建设工作,参与编制集团公司人力资源发展规划和年度计划;协助开展集团公司干部人事档案管理、涉密人员管理及出国(境)审查审批,负责部门工作计划管理和重点事项督办、保密管理、综合文稿起草、日常综合事务办理等。岗位基本要求:中共党员。具有人力资源管理相关工作经历;熟悉国...