劳动经济管理学院劳动与社会保障专业完成2024年技能大师教师培训...
为了更好地服务于专业转型升级,劳动与社会保障第三期技能大师培训于5月24日在线举行。本次活动特邀了国内劳动用工知名专家、众合云科(51社保)首席专家庚鑫先生主讲,许东黎老师主持,劳动与社会保障教研室全体教师参加。本次培训的主题为“中国社保体系与参保政策精解”,第一部分是解读中国社保体制的完善,庚鑫老师从...
以“劳动”为名 济南大学这个专业劳动教育正当时
作为一门理论性、政策性、实践性较强的专业,济大劳动与社会保障专业自2002年开设以来,便不断探索人才培养模式改革与教育教学方式创新。2018年,教学成果《“全人教育”理念下劳动与社会保障专业“3+2”人才培养模式建构与实践》获山东省第八届优秀教学成果二等奖,同名论文获中国社会保障学会教学研讨会优秀论文一等奖...
2024年,这些劳动法、社保新政正式执行!
三、人力资源管理专业职称属于经济职称系列《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》自2024年1月1日起施行。政策原文:httpsgov/gongbao/2023/issue_10846/202311/content_6917318.html办法规定人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列;科学合理设置职称评价标准,破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项...
@新就业形态劳动者:事关您的权益保障,速看→
《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》适用于线上接受互联网平台发布的配送、出行、运输、家政服务等工作任务,按照平台要求提供平台网约服务,通过劳动获取劳动报酬的新就业形态劳动者。其中,个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的新就业形态劳动者不适用《新就业形态劳动...
优环境 惠民生 人社政策知识库
安徽省人力资源和社会保障厅2024年3月20日目录一、就业促进61.在促进就业方面用人单位有什么权利与义务?62.用人单位可以通过什么途径自主招用人员?63.国家规定的最低就业年龄是多少?64.用人单位有权了解劳动者哪些情况?65.用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?7...
「前沿观察」浅谈《劳动法》对农民工权益的保障问题
当自身的权益受到侵害时,农民工常常并不知道该通过哪些法律和途径来维护自己的合法权益,或者不会对这类问题进行及时处理,进而导致违反《劳动法》的用工单位更加猖獗,不利于社会稳定的发展与建设(www.e993.com)2024年8月1日。2、工作时间与安全得不到保障目前,在很多施工现场中,农民工加班的现象屡见不鲜。据了解,有些农民工每天工作的...
我国就业市场全景及三大重点人群分析
(一)劳动力与城乡就业概况(二)分行业、分年龄、分学历的就业情况二、重点就业人群:高校毕业生、农民工、下岗再就业(一)高校毕业生是新增劳动力的主体,存在延迟就业、岗位与个人预期不匹配等问题(二)农民工群体数量庞大,就业、社保等方面相对弱势
列入立法规划的“医保法”,能解决哪些问题?
在2023年9月公布的十四届全国人大常委会立法规划中,“医疗保障法”被列入第二类项目,即“需要抓紧工作、条件成熟时提请审议的法律草案”,是未来5年内社会保障领域立法的重要任务。医疗保障为何需要立法?立法能解决哪些问题?在近日专家学者与医疗领域专业人士围绕医疗保障立法的目的、定位、基本原则和适用范围等问题展开讨...
永州市人社惠企政策_便民查询_市人力资源和社会保障局_永州市人民...
1.政策依据:《湖南省社会保险补贴实施办法》(湘人社规〔2020〕22号)。2.政策内容:企业招用就业困难人员、脱贫劳动力,小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生,签订1年以上劳动合同,并按规定缴纳了基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,对符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给...
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发《内蒙古自治区职业...
旗县(市、区)级职业技能培训品牌(工种、专业):旗县(市、区)根据当地经济发展、人口规模、产业需求、实现就业等实际情况自行确定旗县(市、区)级职业技能培训品牌标准。3.重点领域关联情况。职业技能培训品牌应聚焦重点领域,侧重在重点产业、重点地区鼓励类产业、新业态新职业、数字经济产业和巩固脱贫攻坚成果助力乡村...