【收藏】医院等级评审门急诊工作制度汇编

2、符合急诊住院标准的患者,急诊医师与病房医师联系,经病房医师同意后填写住院证,到住院处办理手续,危重患者须由医护人员陪同前往,要有交接手续。(四)门急诊转院1、由于我院医疗技术和设备条件所限,对不能诊治的患者,经科主任或上级医师签字同意,可转到同级或上级医院,医保病人医师需开具转诊单,病历摘要交给患者...

收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...

73.查看档案管理规章制度,现场查看案卷及目录、归档范围和保管期限、保密、借阅、鉴定销毁、库房环境等环节,以及档案信息化情况,以确保归档的完整性、及时性。答:我院人事科、档案室、病案科分别按照人事档案管理制度、综合档案管理制度、病案管理制度对储藏的档案进行管理。74.查看图书馆工作制度和信息服务制度,现场查...

三甲评审之10:门诊部应急预案与职责制度

2、患者昏迷→通知急诊科及就近的医护人员→严密监测生命体征、意识→同时通知患者家属及报告门诊办公室→遵医嘱继续抢救。3、患者无呼吸、心跳→立即就地行心肺复苏术→通知急诊科及就近的医护人员进行救治→严密监测生命体征、意识的变化→同时通知患者家属及报告门诊办公室→遵医嘱继续抢救→抢救无效死亡→家属到院后...

旌德县2021年12月“四送一服”招聘信息汇编

1.仓库管理:2名,要求:19-35岁,高中或以上学历,能吃苦耐劳,有照明灯具相关工作经验者优先,待遇:6500+绩效+生活补助+包吃包住+工作满一年每年有一个月带薪探亲假(机票公司报销2.销售员:1名,要求:21岁-35岁,大专及以上学历,具备基本的英语口语交流能力,专业不限制,国外食宿.日用生活等相关费用均由公司承担,待...

宁阳县第一人民医院打造县级医院高质量发展新标杆

持续打磨升级“一二九”管理模式,形成了坚定“党建引领”一个政治定位,抓牢全面质量管理“健康发展生命线”和综合绩效考核“科学发展保障线”两条主线,构筑起“质量控制改进、综合目标考核、绩效分层奖励、特殊事项定标、全成本核算管控、关键制度监管、人才培引提能、福利薪酬管理、患者权益保障”九大管理模块的医院管理总...

湖南省卫生健康委关于印发三级医院评审标准(2022年版)湖南省实施...

(2)国家公立医院绩效考核管理平台(3)国家医疗机构、医师、护士电子化注册系统一、床位配置(10分)2.1核定床位数(≥500张)(1分)2.2实际开放床位数(≥500张)(3分)2.3平均床位使用率(≥93%)(6分)二、卫生技术人员配备(60分)2.4卫生技术人员数与开放床位数比(≥1.2∶1)(10分)...

创先争优 | 为南开大学青年五四奖章者们打call——青年岗位能手篇

连续6年在学院年度绩效考核中被评为优秀,荣获全国电工电子基础课程实验教学案例设计竞赛全国三等奖,全国高等学校教师自制实验教学仪器设备创新大赛全国三等奖,全国电工电子基础课程实验教学案例设计竞赛华北赛区二等奖,南开大学实验教学技术成果奖三等奖。曾多次指导学生参加大学生电子设计竞赛等并获奖。

上海市人民政府关于印发《上海市卫生改革与发展“十二五”规划...

不断完善收支两条线管理、医保总额预付制,改革绩效考核和收入分配机制,强化了政府责任和社区卫生服务机构公益性,初步构建了科学的社区卫生服务机构运行机制,预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育技术服务“六位一体”功能得到进一步落实。新型农村合作医疗制度不断完善。巩固合作医疗覆盖面,实现了应保尽保,全市...

打造“江北家庭文化” 引领医院快速发展

定项目、定责任人、定完成时间、定结果考核的“四定工作制度”的推行和相应奖惩制度的严格落实极大地提升了医院制度的严肃性和部门员工的执行力。强化责任追究,2018年以来先后对21名干部、员工开展责任追究,其中经济处罚18人,治安处罚1人,政纪处分2人。严格责任追究扭转了医院风气,提升了员工对法律法规、纪律制度的...

重磅!桂林将全面停止门诊输液!桂林人必须要知道的真相!

1.医师要严格掌握静脉输液指征。对不需要门诊、急诊静脉输液的疾病,原则上不采用静脉输液。2.医疗机构要加强静脉输注抗菌药物管理。医疗机构内部要建立静脉输液评价、考核、奖惩制度,严格执行《广西抗菌药物临床应用分级管理目录(试行)》,开展处方点评,将点评结果作为科室和医务人员处方权授予及绩效考核的重要依据,对违...