贵州习水县乡村医疗卫生体系建设取得实质性进展
习水县指出,村医应严格履行相关义务,按时在岗为农村居民提供基本医疗+基本公卫服务,履行家庭医生签约责任,实施基本公共卫生服务项目,执行基本药物制度和城乡居民医疗保险政策等,围绕健教宣传、健康监测、健康档案、用药指导、转诊服务等,为重点管理人群提供健康管理服务。这些任务村医都不陌生,为了更好地协助村医工作,当...
贵州习水县乡村医疗卫生体系建设有力推进
该县通过建立村卫生室运行管理制度、乡村医生县管乡聘村用制度、乡村医生社会养老保险制度、乡村医生获得执业资格激励制度、优化医保支付政策等五项制度,有力激发了乡村医生的工作积极性。村医转正入编发放基本工资据报道,习水县探索实施乡村医生“县管乡聘村用”管理模式。因地制宜落实编制村医和员额村医制度,扩大...
贵州省生态环境厅慰问驻村干部
2024年2月2日,贵州省生态环境厅召开座谈会,慰问厅系统派驻竹海镇驻村干部。厅党委委员、副厅长、驻村工作队队长苗智会,厅系统各驻村干部派出单位、相关处室、厅驻村工作队有关人员参加。会上,驻村工作队汇报了驻村帮扶开展情况和2024年工作计划,机关相关处室与驻村工作队就2024年重点帮扶事项进行了讨论确定。苗...
贵州水城:汇聚驻村干部帮扶力量 绘就乡村振兴精美画卷
为把主题教育成效转化为推动高质量发展的强大动力,贵州省六盘水市水城区紧紧围绕驻村队伍由“选优派强”向“管训促用”转变,组建乡村振兴驻村工作队120支,覆盖29个乡(镇、街道)120个村(社区),其中脱贫村94个,易地扶贫搬迁安置社区(村)21个,特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点村10个,党组织软弱涣散村(社区)8个。
贵州工业职业技术学院党委书记蔡志坚带队到紫云县走访慰问驻村干部
为进一步做好对驻村干部的关心、关爱、关怀工作,激励驻村干部凝心聚力推动乡村振兴工作,近日,贵州工业职业技术学院党委书记蔡志坚带队,携党委办公室、宣传统战部、教师工作部、国有资产管理处、汽车工程系有关人员一行赴紫云县走访慰问驻村干部,调研指导驻村工作。调研组一行先后到猫场村、坪上村、打联村了解基层...
激活干事创业动力源!仁怀市打好村干部薪酬管理“组合拳”
干事创业更加主动,干部队伍结构进一步优化,330名在职村干部通过在职教育提升学历,全日制大专以上学历的村干部人数增加到221人,全日制硕士研究生学历人数实现零的突破,村干部后备力量增加到120名,村级集体经济总量突破2.6亿元(www.e993.com)2024年9月10日。贵州日报天眼新闻记者华姝编辑李坚二审孙蕙三审陈诗宗...
贵州实施村级后备力量培养工程 让基层党组织人才辈出
????几年来,我省在贵州开放大学和省内12所高职院校开设班次,采取学费减免、奖补等措施,支持3274名村干部后备力量提升学历,已有1245名顺利毕业。同时,坚持实战实训,注重在政治上帮、思想上带、方法上教,帮助提高村级后备力量推进乡村振兴的能力本领。????用当其时、用当其位。我省还积极为村级后备力量搭建施展...
「黔进先锋·贵在行动」遵义市实施村级干部“等级序列”管理机制...
「黔进先锋·贵在行动」遵义市实施村级干部“等级序列”管理机制让干部有干头有奔头有劲头走进黔北广袤农村,柏油马路穿村而过,多种产业蓬勃发展。欣欣向荣的背后,是遵义市广大村干部实干苦干、担当有为的具体体现。乡村振兴,离不开一支支热爱基层、熟悉基层、扎根基层的干部队伍。近年来,为激励村级干部干事创业...
00后女乡镇干部亮相:贵州晴隆县四级主任科员丁雕拟任乡镇副职
据澎湃新闻报道,11月10日,贵州省黔西南州晴隆县官网发布了一则《领导干部任前公示》。其中提到:丁雕,女,汉族,2000年6月生,研究生学历(会计硕士),中共党员,现任晴隆县光照镇政府四级主任科员,拟任乡镇(街道)副职。公开报道显示,“00后”丁雕此前多次以“晴隆县光照镇新益村驻村干部”的身份亮相当地媒体。
为乡村振兴提供组织保障和人才支撑——贵州贵阳市乌当区“四支...
2022年底,全区积极鼓励发展壮大村集体“1+1”经济,王坝村产业发展之路正借着这场“东风”徐徐铺开。在刘德柱和驻村干部连续几个月挨家挨户走访后,王坝村集体经济公司——贵州瑞赋产业发展有限责任公司正式成立,该公司在前期蔬菜大棚的自动喷灌系统基础上,利用闲置的230亩基地开展玉米制种产业,听到这个消息后,...