新个税法实施一周年成绩单:累计预扣法功不可没

山东金锣集团包装车间的工人张丽说起个税挺有感触:“我们车间一线工人月工资6000元左右,原来需要缴纳个税,现在‘起征点’高了、能扣除的项目多了,有的同事就不用缴税了。到手的钱一多,干工作也有劲,这真是全民受益的事儿。”位于浙江省丽水市的浙江中广电器股份有限公司,是一家空气能热泵生产销售企业。李浪是...

年终奖扣税和工资不同 小心多发1元多扣1000元

根据现行的个人所得税法,我国目前个人所得税中工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,从最低的3%,到最高的45%。收入越高,对应的税率也就越高。举个例子某职工扣除社保金后,月收入为5000元,年终奖为24000元。那么有以下3种算法↓↓↓算法1即年终奖单独作为一个月工资纳税——则该职工需要缴纳的年终奖个...

为什么社保按照最低标准来扣除,而个人所得税却按照工资来扣除?

很多人可能都会遇到这样的问题,这是因为个人所得税是没有办法来规避的,只能够按照你扣除五险一金之后的一个实际收入标准来扣除个人所得税,因为五险一金这部分的费用是完全免征个人所得税的,所以说你的这个工资收入在扣除五险一金之后,如果还是大于5000元的话,那么就要依据个人所得税的要求来缴纳。因为本身5000元就...

2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!

2、如果小明选择单独计税，需要缴纳的个税=综合所得需要缴纳的个税+年终奖单独计税缴纳的个税=（72000-60000-12000）×3%-0+48000×10%-210=4590元。小明选择将年终奖并入综合所得，可以少交个税2310元，等于是工资立马多了2310元。但年终奖一定是并入综合所得能少交个税吗？那可不是，具体要根据实际情况综合考虑。

今年以来工资性收入增长了6.8%,为什么个人所得税却下降了7%?

第一,收入结构变化,是工资性收入增长但个税下降的原因吗?按照我们的税收政策,个税起征点在5000元以上,加上抵扣,在6000元以上了。因此,理论上中高收入的人越多,个税就越多。与此同时,依据数学逻辑,收入不变时,高收入组别比重减少,平均收入下降;低收入组别比重增加,平均收入提高。比如2023年,当高收入的非私营与...

42岁的我熬了23年,月工资还不够缴个人所得税,愁呀!

现在我的工资是4154，职称是中小学一级教师10级(www.e993.com)2024年11月19日。如果能够晋升到高级职称，估计月工资就可以过5000了，就能够缴纳个人所得税了。进到城市以后，晋升高级职称的时候，所有晋级条件比乡村教师更高一个台阶。现在晋级还需要三个硬性条件：市级综合荣誉奖励（如：市级优秀班主任，市级优秀教师，市级师德师风先进个人等）；...

工资没变化,个税却多了?税务局:不等于税负增加

假设案例中的纳税人甲工资薪金一直未发生变化,他在2019年度需要缴纳个税为4680元,比上一年减少了7000多元。目前上海市税务部门已通过“线上+线下”方式,举办专题政策培训,上门走访调研,开设咨询专窗,点对点推送政策问答,开展重点精准辅导,来帮助对累计预扣法存在疑惑的纳税人和扣缴义务人。

严查!这样发工资=偷税!

扣缴义务人存在虚列人数(虚列名册、假发工资现象)。同时,个税申报的人员数跟缴纳社保的人员数差距较大,以分解高工资来少缴个税。2.隐藏人数为了达到某些税收优惠的标准,享受税收优惠,如为了享受小型微利企业优惠,将人数控制在200人以内。3.入职、离职时间填报错误,导致个税申报异常...

8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等(2)少申报工资薪金收入主要有以下情形:a.员工发放了工资,但未申报个税,或者按照较低的收入申报个税b.企业多数员工的工资薪金收入常年处于5000元以下,其他收入通过报销形式发放...

注意看!9月工资单有这些变化

巴黎8月14日(胡桢)据法国媒体BFM报道,法国9月工资单或现薪资下降,原因是年度预扣税率调整。纳税人可查询新税率,必要时可申请调整。今年9...