活久见!网友:个税app发现公司已申报到10月,工资只发到今年5月

其中,5月、6月、8月,出现多笔工资收入,对于该网友而言,属于金额比较异常,特意用红线圈来了。而且,该网友明确表示,工资只发到5月份,但是目前个税提报已经到了10月份。值得注意的是,此类问题,早在几年前已有网友咨询过。问题:你好,我2020年2月工资未发,但是公司已经给我报税,请问这样是否合法?答复:您好!您...

又提前发工资了,申报犯难了

相当于9月发了两次工资,10月实际上发放工资为0。个税怎么申报呢?其实理论上的做法很明确,也没什么争议的,就是以实际发放的月份为个税所属期。9月发了两次工资,那就应该把两次的金额加总后计税,然后在10月征收期申报,10月发的工资是0,那就应该零申报。理论依据是什么呢?《中华人民共和国个人所得税法实...

9月报税注意啦!个税申报有变!个人所得税不能再零申报了!这些人不...

根据财政部国家税务总局关于印发《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》的通知(财税〔2000〕91号)第六条规定投资者的工资不得在税前扣除。从上面公告来看,对个独和合伙企业的投资者在投资企业将不再使用公司工资薪金申报,直接按“生产经营所得”申报。另外,国家税务总局令第35号《个体工商户...

汤婷:经营困难不是不发年终奖的“免死金牌”

在(2021)沪02民终1836号案件中,上海二中院查明,《高管人员薪资待遇》中明确约定肖向云的薪资组成为:基本薪资25,000元/月、年终奖84,000元,东海企业对年终奖金额不持异议,但以企业经营困难且企业高管人员均未发放年终奖为由主张不支付年终奖。法院认为,企业对员工年终奖的获取未设置条件,含固定发放之意,企业以经营...

“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相有必要知道……

按道理,企业发工资,工资报账数据拷到银行,银行马上就给排队处理了,但实际情况是,一旦钱到了银行身上,银行就舍不得了。“发薪账户里的钱可都是优质存款,发到个人账户以后,个人再转出去,银行网点的日均存款不就少了。“银行卡到下班前再发,很多人就懒得转进转出,那这笔钱就又能在活期账户里趴一天……”这...

实习生、毕业生,报税方式不一样,政策+案例+操作→

小安在2024年6月从大学毕业,同年7月进入A公司任职,该公司在发放7月份工资、计算当期应预扣预缴的个人所得税时,可减除费用计算方法为:03|操作流程在个人所得税扣缴端人员信息采集模块登记人员信息,选择任职受雇从业类型为“雇员”,并根据实际情况选择入职年度从业情形(www.e993.com)2024年12月19日。操作扣缴申报时,累计减除费用系统就会自动按照...

定了!9月税务征期延长!个人所得税新政!

7、工资个税申报错误如何更正申报(含注意事项)赶紧一起来看看吧!01定了!9月征期延长税局刚刚通知税局明确:9月申报纳税期限截至9月18日!申报增值税、消费税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加、文化事业建设费、个人所得税、企业所得税、核定征收印花税、环境保护税、资源税。

9月份征期定了,请大家合理安排好时间!

以上工资均为税前工资，不是扣除个人所得税、保险和公积金后的实发数。3.上年用人单位实际安排的残疾人就业人数残疾人是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，或者持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员。用人单位将...

如何设计一套OA系统中的薪资核算系统

出勤工资=基本工资×(实际计薪天数/本月应出勤天数)应出勤天数=工作日天数+法定节假日带薪天数3)各项假勤的扣款请假考勤相关的扣款,类型会相对多一些:实际计薪天数:按照打卡天数,加上带薪假的天数。如有当月入离职,只统计实际在职的天数即可。考勤扣款:通常公司会有迟到、早退、缺勤的扣款规则,比如迟到一小时...

9月征期延长!个税有变,免征、扣除范围扩大!

根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定:个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收人,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计算和代扣代缴个人所得税。公务费用的扣除标准,由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算...