新规定!2025年起实施!社保缴满20年,退休后咋领钱?能领多少?
目前,男职工法定退休年龄为60周岁,新规实施之后,将用15年时间延迟到63周岁;女职工法定退休年龄为50/55周岁,新规实施之后,也将等到55/58周岁才能退休。调整二:2030年起,职工领取基本养老金的最低缴费年限逐步提高到20年现阶段,社保制度规定基本养老保险的最低缴费年限为15年,在达到法定退休年龄且累计参保缴...
社保养老金如何试算?退休后能领多少钱又如何测算?
·个人账户退休金=个人账户累计储存额(含利息)÷计发月数(国家统一规定)·基础养老账户退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%计算公式比较复杂,但其实我们不用自己去算。可以在线查询。查询方法1、打开支付宝:市民中心-搜索城市服务,社保-...
退休新规2025年正式实施!社保缴纳20年,退休后能领多少钱呢?
所以你能够在2030年之前办理完成退休,依然还能够按照15年的最低缴费年限,参保,这个是没有任何问题的,当然最低缴费年限它也不是一刀切,它也是循序渐进的从2030年开始实施,一直持续到2040年,最终利用10年的时间达到延迟5年的目的,只不过如果你不能在2040年之前办理退休,那么原则上来讲,最终都会赶上累计缴费年限提高的...
人社部:将用3个多月做好延迟法定退休年龄的准备工作
9月19日,国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议,全面部署各项工作。《中国经营报》记者了解到,从现在到明年1月1日改革实施的3个多月时间,人力资源和社会保障部(以下简称“人社部”)将会同有关部门,认真落实党中央、国务院决策部署,强化系统思维,把握改革重点,稳妥有序做好改革实施的各项准备工作。
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职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。第四条??国家健全养老保险激励机制。鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩,基础养老金...
2024年社保缴费基数调整!9月起,到手工资又要变了!若按最低标准缴...
二、个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄举个例子,男职工60岁退休,计发月数139个月(www.e993.com)2024年10月22日。女职工生产、服务岗位50岁退休,计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休,计发月数为170个月。也就是说,个人账户累计储存额越多,退休年龄越大,个人账户养老金就越多。
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点击“简七读财”,发送消息“理财小工具”免费领取“40个赚钱工具资源包”晚上好,我是简七编辑部的卫星~延迟退休的政策出来后,很多小伙伴好奇,咱们退休后到底能拿多少钱呢?今天就来介绍一个工具——有知有行的养老金计算器*。*下载路径:有知有行app-有行-财务工具-养
社保缴满15年就坐等退休? 并非如此
只要累计缴费满15年并达到法定退休年龄,就可以按月领取基本养老金。业内专家表示,社保缴满15年并不等同于退休,而是领取基本养老金的最低缴费年限。对于个人而言,持续缴费、多缴多得是确保未来养老待遇的重要保障。同时,用人单位和职工都应依法参加社会保险,以确保双方的权益得到保障。
80后男职工社保缴满20年,可申请60岁前退休吗?答疑来了
问题一:如果“80后”男职工社保缴满了20年,可以申请在60岁之前比如58岁退休吗?亓涛:58岁退休,低于原来规定的法定退休年龄,也就是男职工60周岁,这种情况是不能办理退休手续领取基本养老金的。问题二:这位80后男职工60岁之前肯定不能退,那么到了60岁,或者61岁时,他想退休,用人单位可以阻拦吗?
女性,今年50岁,只交了6年职工社保,55岁可以办理退休吗?
59岁了。那时退休缴费年限已延长至17年,由此仍不满足退休年限。按照目前的政策,王姐需要60岁补缴一年的社保才可以办理退休。总结:女性,50岁,已购买6年职工养老,基本很难在55岁办理退休拿养老金。按照当前趋势,需要买到60岁才能办理退休。但实际每个地区政策可能存在差异,建议咨询当地社保局。