铜陵市第一中学谈心谈话工作制度-铜陵市人民政府信息公开网

学习交流贯彻执行党风廉政建设责任制和本单位开展党风廉政建设的情况。提出廉洁从政要求,对不正确履行党风廉政建设责任制的行为,提出纠正和整改要求。对学校党风廉政建设和师德师风教育工作提出意见,并结合实际,共同研究做好该项工作的对策措施。(三)沟通谈话。班子成员之间出现分歧或者出现一些矛盾的苗头时候,双方要本着...

驻福州市检察院纪检监察组:强化“三个聚焦” 推动党纪学习教育见...

聚焦日常监督谈心谈话明纪法谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势,是开展思想工作和深入了解干部、关心爱护干部的重要途径。党纪学习教育开展以来,该组坚持学用结合,注重融入日常,通过“一对一”个别谈、“一对多”“多对多”集体谈等多种方式开展谈心谈话32人次,引导检察干部带头学纪、知纪、明纪、守纪。该组...

农行宁夏分行:积极培育中国特色金融文化

严把干部任职“起步关”,采取“一对一”“一对多”等方式,组织个别谈话和集体谈话等,切实做到“五要五不”的实践要求逢提必谈、逢进必谈。建设清廉文化走廊、清廉文化墙,组织开展线上警示案例展、“清风廉韵”书画展、参观廉政警示教育中心等活动,推动党员干部牢记“三个务必”,坚守清正廉洁,营造践行中国特色金融文...

资阳市:廉政谈话从“一对多”到“一对一”

近日,资阳市纪委监委对43名新提拔和转任重要岗位市管领导干部进行“一对一”廉政谈话。资阳市纪委监委积极探索新提拔和转任重要岗位市管领导干部廉政谈话新模式,在“一对一”“点对点”的互动交流中把问题说深说透讲到位、把纪律说清说明交底线,督促干部清醒履新、清正履职。为每个人“量身定制”“只此一件”...

成都市新津区:“辣味”政治谈话提升监督质效

此外,着力助推政治谈话向下延伸覆盖,将区级单位开展政治谈话情况纳入落实党风廉政建设责任制专项监督检查内容,通过下发《履责提示函》,敲响“警钟”,提醒各单位履责于行,引导党员干部转作风、强担当。“群众反映强烈的小区外墙安全问题长期存在,暴露出我街道干部作风问题,大家必须要引起警醒……”这是该区五津街道纪...

浙江湖州: 一体推进心“廉”心廉政谈话

谈心谈话对象包括班子成员、新入额检察官、新进公务员、预备党员、普通干警职工等,从“一对多”谈心到“一对一”谈心(www.e993.com)2024年11月19日。大家纷纷表示,在心“廉”心廉政谈话室里进行廉政谈话,更能教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线,为锻造忠诚干净担当的检察铁军营造了良好氛围,更有利于干事创业。截至目前,该市检察机关心“廉”心廉政...

“廉政谈话”谈出清风正气

“谈心谈话让我对‘爱岗敬业’有了更深一步的认识,明白了纪律和工作要求,督促我时刻紧绷自律之弦,认真履职尽责、积极担当作为。”江西上饶市广信区烟草专卖局青年员工在接受廉政谈话时深有感触地说道。今年以来,广信区烟草专卖局压实践行监督执纪主体责任,健全谈话制度,把谈心谈话融入日常,做在经常,督促全体党员干部...

“三突出”强化廉政谈话作用

突出思想政治教育，以廉政谈话的形式，对党员干部进行警示教育，督促其加强学习，提高政治站位，强化责任担当，严守政治规矩，切实增强廉洁履职意识；突出党规党纪意识，通过廉政谈话，时刻提醒党员干部应该做什么，禁止做什么，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止；突出发挥表率作用，通过廉政谈话，督促党员干部积极发挥...

津市:用好谈心谈话 抓好干部队伍建设

为抓实抓细日常监督，压实单位主体责任，强化干部作风建设，津市市纪委监委立足主责主业，通过常态管理、精准监督、重点提醒的方式落实谈心谈话制度，督导全市各单位切实提高重点及关键领域领导干部的廉洁自律意识。实施常态管理。坚持领导干部示范引领，做到各层级之间谈心谈话全覆盖。根据工作实际和职能分工，将谈心谈话与...

全覆盖 常态化 有重点——河津市财政局以谈心谈话做实日常监督

教育为先导,将谈心谈话作为抓好廉政风险防控和廉洁自律提醒的主要载体,建立领导班子成员全覆盖个别谈、班子成员和重要岗位干部定期提醒谈等机制,紧盯五一、中秋、国庆和中高考等重要节点,采取分批次、“一对一”、“一对多”等形式,先后开展“一把手”与领导班子、班子成员与党员、“一把手”与全体干部职工等谈心谈话400...